Administrateur système et réseau H/F - 78

Détails de l’offre POSTE PROPOSÉ Administrateur système et réseau H/F - 78 CONTRAT CDD; CDI DESCRIPTIF LE CENTRE HOSPITALIER THEOPHILE ROUSSEL Etablissement Public de Santé, Spécialisé en Psychiatrie Générale et Infanto-Juvénile RECRUTE 1 Administrateur système et réseau informatique (h/f) CDD renouvelable ou CDI à temps complet Poste à pourvoir dès que possible 1 PRESENTATION DES MISSIONS Sous l'autorité directe du Responsable des Systèmes d'information, vous aurez la mission de maintenir en conditions opérationnelles l'ensemble des systèmes d'information de l'Hôpital. Vous participerez à la définition de la stratégie et des objectifs en matière de développement informatique. Vous aurez notamment la charge : du bon fonctionnement des infrastructures (serveurs, réseau, sécurité) et de l'environnement des applicatifs-métier et de la bureautique mise à disposition des utilisateurs; de l'administration et de la maintenance des architectures systèmes et réseaux; des relations avec les interlocuteurs techniques et prestataires assurant la maintenance des applications métiers et des infrastructures réseau / sécurité / stockage; du maintien de la sécurité des données médicales selon les recommandations élaborées par le Responsable Sécurité SI; de la gestion des projets SI du recensement des besoins au déploiement de la solution. 2. MISSIONS DU POSTE 2.1. Gestion des réseaux et de la sécurité : Installation, exploitation et administration des éléments actifs réseaux ; Installation, exploitation, maintenance et administration des différents éléments de sécurité du SI ; Tenue des documents d'exploitation et d'administration du réseau ; 2.2. Gestion des systèmes et services principaux Gestion des habilitations et des politiques de sécurité dans l'annuaire Active Directory ; Gestion et administration du tenant Entra de l'Hôpital ; Installation, configuration des infrastructures ; Suivi et maintenance des systèmes d'exploitation (Linux, Windows) ; Supervision et maintenance des systèmes de stockage NAS/SAN ; Suivi et maintenance des droits d'accès aux applications métiers ; Identification, diagnostic des dysfonctionnements ; Assistance aux équipes fonctionnelles dans le choix et la mise en uvre de logiciels applicatifs ; Mise à jour des documents d'exploitation et d'administration. 2.3. Gestion des Projets Systèmes d'informations Organisation, suivi et validation des développements informatiques ; Mise en place des projets d'évolution ; Gestion des projets informatiques et télécom ; Animation, structuration et planification des projets systèmes d'informations ; Accompagner la mise en place des projets systèmes d'informations. 2.4. Gestion des applications métiers Administrer et gérer les applications métiers ; Déploiements et montée de version des applications ; Suivi de l'exploitation et des anomalies sur les applications ; Tenue à jour des documents d'exploitation et d'administration associés. 2.5. Autre Support technique et Hotline utilisateurs ; 3. IDENTIFICATION DU POSTE : L'administrateur système et réseau informatique sous l'autorité directe du Responsable du service des Systèmes d'Information. 3.1. Liaisons hiérarchiques Responsable du service des Systèmes d'Information Directeur en charge de la DRMN-DD 3.2. Liaisons fonctionnelles En interne : Direction Générale, directions fonctionnelles ; Médecins, cadres et personnels des unités de soins ; En externe : SI du GHT ; Responsable Sécurité des SI - GHT 3.3. Présentation du service et horaires Le service des Systèmes d'information est l'un des services support de la DRMN-DD. Il est composé de 3 personnes : Un Responsable de service qui est également RSSI Un Ingénieur réseau Un Technicien de maintenance 4. Organisation du travail et horaires Poste à temps complet / horaires du lundi au vendredi. Travail important sur le terrain auprès des services de soins. 5. COMPETENCES REQUISES 5.1. Compétences requises Réseaux et communication; Sécurité réseau; Active Directory ; Outils d'administration ; Systèmes d'exploitation ; Outils de virtualisation ; 5.2. Connaissances additionnelles : Anglais technique; 5.3. Aptitudes essentielles : Capacité d'analyse, sens relationnel, savoir gérer des priorités ; 5.4. Qualités requises : Sens du service, disponibilité, réactivité, discrétion, esprit d'initiative ; 5.5. Nature et niveau de formation : Formation de niveau Bac +4/5 spécialisée en informatique. Expérience minimale de 3 ans dans un poste technique. 6. MOYENS MIS A DISPOSITION Véhicule utilitaire de service. Moyens bureautiques : téléphone, messagerie, internet, logiciels métier. PERSONNE À CONTACTER Les Candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Théophile Roussel, 1 rue Philippe Mithouard - BP 71, 78363 MONTESSON Cedex ou par mail [email protected] Centre Hospitalier Théophile Roussel 1 rue Philippe Mithouard BP 71 78363 Montesson #J-18808-Ljbffr