Analyste Stratégie Paiements – Euro numérique et fiduciaire H/F

Au sein de la direction «Stratégie et Relations de Place», le service «Stratégie Paiements» a pour mission de :Mener les exercices de planification stratégique du Groupe dans le domaine des paiements (PMT),Réaliser une veille et des études prospectives sur l’évolution du marché et de la règlementation,Etudier l’intérêt d’opérations capitalistiques et la mise en place de partenariats (Apple, Google…),Assurer l’interface avec les régulateurs (réponse aux enquêtes, missions, entretiens…).En tant qu’analyste au sein de notre équipe, vous intervenez principalement sur:l’euro numérique: réaliser une veille générale sur les évolutions règlementaires et techniques, animer le groupe de travail transverse au Groupe, piloter les études d’impact et définir les positions à prendre vis-à-vis des pouvoirs publics, préparer le Comité de pilotage Groupe, participer aux expérimentations menées le cas échéant, sensibiliser les dirigeants et entités du Groupe,le fiduciaire: contribuer à la stratégie du Groupe sur le fiduciaire, réaliser une veille générale et sur l’évolution de la règlementation, suivre les travaux interbancaires, les dispositifs de crise, les sujets d’accessibilité, etc.Vous représentez le Groupe Crédit Agricole dans les instances de Place (FBF, CFONB, CNMP…) sur l’euro numérique et le fiduciaire, en lien étroit avec les départements de CAPS et entités du Groupe concernées.Vous pouvez également intervenir sur l’ensemble des missions de l’équipe en fonction des besoins.Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d’un échange supplémentaire.Intégrer CAPS, c'est :Rejoindre une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiquesDe multiples opportunités professionnellesUn plan de formation et de développement adapté à vos besoinsDe nombreux services vous facilitant le quotidienUne politique RSE engagéeQuelques raisons supplémentaires…Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement et participation)De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.)2 jours de télétravail par semaine en moyenne #J-18808-Ljbffr