Médecin généraliste en centre de santé départemental (H/F)

Médecin généraliste en centre de santé départemental (H/F)Sous la responsabilité de la Direction des Solidarités, en tant que médecin salarié du Département au sein du centre de santé de Morestel (et de l'antenne des Avenières), vous assurez une offre de soins, en tenant compte des besoins de santé de la population du secteur et des orientations de santé publique. Vous participez aux actions de prévention et aux coopérations sanitaires et médico-sociales en réponse aux besoins médico-sociaux du territoire. Vous travaillez notamment en lien étroit avec les professionnels médico-sociaux présents sur site (travailleurs sociaux du département, professionnels de Protection Maternelle et Infantile…) ainsi que l'ensemble des professionnels libéraux présents sur le secteur.Dans le cadre de vos fonctions, un temps de travail sera dédié à la prise en charge médicale liée aux missions du Département (public accompagné par les professionnels du Département). Par ailleurs, vous pourrez être amené à contribuer à la permanence des soins, en collaboration notamment avec les médecins libéraux et éventuellement l'hôpital de proximité. La prise en charge administrative et logistique des consultations est assurée par une secrétaire médicale et une assistante médicale.Rémunération: A partir de 5 220 euros brut mensuel + prime annuelle de 1504 € brut.Modalités de travail :Les modalités peuvent être adaptées à vos besoins, en fonction de la quotité de temps de travail et du mode d'intégration (vacations, CDD, mutation, détachement) souhaités par le candidat.Le besoin sur ce poste est à temps plein mais les quotités de temps de travail sont modulables en fonction de vos disponibilités.Le poste nécessite de se déplacer pour participer aux réunions du territoire ou du Département et aux instances partenariales.Les missions du Département ne relèvent pas d'urgence de soins ou d'urgence vitale (absence d'astreintes ou de gardes).Les horaires sont fixes et vous bénéficiez pour un temps plein de 31 jours de congés annuels, de 21 jours de RTT et des congés exceptionnels prévus pour les agents du Département (jours enfant-malade, jour pour déménagement, mariage,...).La collectivité accompagne ses agents dans leur parcours professionnel notamment via la formation continue qui est garantie et encouragée pour se former, évoluer, et pour développer d'autres compétences et spécialités (plan de formation, compte personnel de formation). Elle propose aussi des accompagnements individualisés réalisés par des conseillers en évolution professionnelle pour soutenir la mobilité professionnelle. #J-18808-Ljbffr