CADRE DE SANTE UNITE DE MEDECINE AMBULATOIRE

À propos de nous Présentation de l’établissement: Le CHIC est intégré au Groupement Hospitalier de Territoire (GHT): Hôpitaux Confluence Val de Marne – Essonne; avec le Centre Hospitalier de Villeneuve St Georges. Le projet d’établissement du CHIC a pour ambition de renforcer ensemble l’excellence, pour tous. Situé au cœur de la ville, le CHIC est un établissement à dimension universitaire, animé par la volonté forte de placer le patient au cœur de son action. L’établissement est également un hôpital de recours conventionné par la Faculté de Médecine Paris Est Créteil Val de Marne pour neuf disciplines hospitalo-universitaires: la gynécologie et l’obstétrique, l’ophtalmologie, l’ORL, la néonatologie, les pathologies professionnelles, la pédiatrie, la pneumologie et la pédopsychiatrie. Le CHIC est organisé en 5 pôles: Pôle Périnatalité Femme Enfant Adolescent: un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d’IVG, un centre d’assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie. Pôle Spécialités Cancer: l’organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l’efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie médicale et chirurgicale. Pôle Urgences-Réanimation-Médecine-Imagerie-Santé Publique qui répond aux missions de proximité de l’établissement grâce à ses services d’urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d’imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d’un service de gériatrie composée d’une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d’une Unité de Gériatrie Aigüe, du CLAT, du CeGIDD, de l’UMJ et de la Permanence d’Accès aux Soins de Santé. Pôle Médico-Technique est un pôle polyvalent, adapté aussi bien aux examens simples qu’aux diagnostics et traitements sophistiqués. Il comprend un service d’anatomo-pathologie et de cytologie pathologique, un plateau de biologie, une pharmacie, un service de stérilisation, une équipe opérationnelle d’hygiène. Pôle Acuité Vision Dynamique Ambulatoire qui répond au développement de nouveaux modes d’hospitalisation et de prise en charge ainsi qu’au développement de l’activité opératoire. Présentation du pôle: Il comprend: L’unité de médecine ambulatoire adulte L’unité de chirurgie ambulatoire adulte et pédiatrique Le centre de consultations centralisées Les secteurs d’ophtalmologie composés du plateau de consultations, le centre des IVT, l’hôpital de semaine Le centre des endoscopies digestives 2 blocs opératoires, l’anesthésie, 2 SSPI Les call-centers OPH/ORL et Consultations centralisées Les missions: Centre d’endoscopies digestives: réalise des endoscopies digestives diagnostiques et interventionnelles (6000/an). L’Unité de médecine ambulatoire: prend en charge toutes les pathologies des spécialités médicales adultes et gériatriques pour réaliser un bilan ou un traitement ambulatoire ou des séances d’éducation thérapeutiques ou des consultations semi-urgentes ou d’adaptation du traitement. Mission Mission générale – En collaboration avec les Chefs de service de chacune des unités et le Cadre paramédical de pôle: Assurer la coordination et la gestion des activités Participer à l’optimisation des parcours patients Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des projets de développement d’activité et d’efficience des unités. Participer aux réunions de service et de coordination des soins – En collaboration avec chacune des spécialités médicales: Organiser l’activité paramédicale et coordonner les moyens des unités au regard de l’activité Garantir la qualité et la sécurité des soins, les droits des patients et l’éthique Faciliter et coordonner les relations entre équipes médicales et paramédicales des unités – Contribuer à la mise en œuvre de la politique générale, du projet d’établissement, des projets polaires et de leurs déclinaisons: projet de soins, projet social, … – Participer aux groupes de travail institutionnels – S’impliquer au sein du pôle dans la gestion d’une ou plusieurs missions transversales – Assurer la promotion des réalisations, des projets spécifiques à ses domaines d’activité – Assurer les veilles spécifiques (règlementaires, actualité …) à ses domaines d’activité – Participer à la permanence de l’encadrement – Participer à différentes instances: CSMIRT – CLAN – CLUD – … – Rendre compte de son activité – Assurer une veille relative à son domaine professionnel afin d’assurer l’évolution de ses compétences L’encadrement peut à tout moment être sollicité, réquisitionné en cas de plan blanc, ou de catastrophes déclarées par les autorités sanitaires, hospitalières ou locales. La continuité de l’encadrement des équipes est organisée par binôme. Le Cadre de santé assure l’encadrement des équipes de son binôme en cas de congés ou d’absences. Profil Formations / Expériences recherchées Diplôme cadre de santé spécialité infirmière Titulaire du grade de cadre de santé Diplôme universitaire en endoscopie serait apprécié mais non indispensable. Implication dans des groupes de travail institutionnel. Rédaction de travaux, articles ou études. Savoirs faire requis en lien avec le diplôme Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement et/ou un contexte donné Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétences. Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et / ou individuelles Organiser une unité, un service en fonction des différents critères (missions, moyens, stratégies…) Piloter, animer, motiver une ou plusieurs équipes Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Travailler en équipe pluridisciplinaire Savoir établir une communication adaptée et constructive y compris dans des situations complexes Rendre compte #J-18808-Ljbffr