Responsable Qualité F/H

Qui sommes-nous ? CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d'électricité d'origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l'énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd'hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l'ensemble de la vallée du Rhône.Pour en savoir plus CNR | L'énergie au cœur des territoiresNous recherchons pour le Département de la Performance Industrielle (équipe de 5 personnes) de la Direction de l'Ingénierie Maintenance Projet notre :Responsable Qualité (F/H) - CDI - LyonAvec une vision vallée et une capacité à faire de 500 personnes, la Direction Ingénierie, Maintenance et Projets a pour missions d'ordonner et prioriser les projets d'Ingénierie et de Maintenance des ouvrages hydrauliques de CNR. Elle réalise la Maitrise d'Œuvre, les études et les travaux de ces projets et apporte son appui et son expertise technique. Pour cela elle s'appuie sur 4 divisions opérationnelles, Ingénierie, Maintenance Electromécanique, Maintenance Génie Civil, Maintenance des Systèmes Numériques Industriels et un departement Performance Industriel auquel le poste est rattaché. Vos missions principales seront :La déclinaison de la politique qualité CNR, la contribution à son animation et au reporting vers la direction Qualité et vers le CODIR de la direction Ingénierie Maintenance Projet Déploie et anime la politique Qualité de l'entreprise au sein de la Direction.Met en place et assure le suivi des indicateurs Qualité ; assure une remontée d'infos et un reporting auprès du Responsable Qualité de CNRAssure la rédaction et la révision des documents du Système Management Qualité (SMQ) dédiés à la direction. Assure le suivi des plans d'actions Qualité dans sa direction et vers la direction Qualité. Propose des préconisations opérationnelles selon la veille auprès des équipes projets et de benchmarks.2. L'amélioration continue au titre du processus « fonctionnement du mode projet », y compris les indicateurs et la professionnalisation en gestion de projet Met en place des procédures d'assurance Qualité spécifiques au périmètre de la direction concernée en particulier sur le processus « FONCTIONNEMENT DU MODE PROJET » en vue de l'harmonisation et la simplification des pratiques Met en place les processus d'amélioration continue de sa direction exécutive et les anime vers les équipes projetsDéploie la Sécurité Qualité Couts Délais (SQCD) et l'analyse de risques 3. L'animation transversale des méthodes de project management des 4 divisions et son harmonisation avec les appuis projet de la directionStandardise les méthodes de planifications et d'ordonnancement selon le type d'opérations et la maturité des équipesRéalise des analyses approfondies, notamment à enjeux stratégiques de performance, relevant de son domaine de compétence. Suit et propose des actions correctives aux non-qualités (non-conformités, allongement de délai, réinterventions...) avec l'appui de ses homologues dans les divisions concernées. 4. Etre garant des méthodes du reporting des indicateurs Projets pour le directeur exécutif et le responsable de la performance industrielle.Analyse la performance des projets sur la base des remontées des divisions en définissant des indicateurs de performance, en élaborant les reportings et dans une vision d'harmonisation au sein de sa direction exécutive De manière transversale, pour accompagner la montée en compétence vous aurez pour rôle d'élaborer les actions de sensibilisation et de formation sur votre périmètre d'intervention Vous aurez un lien fort avec les 4 divisions opérationnelles, en étant en contact très réguliers avec les différents responsables pour être en cohérence avec leurs besoins et leur satisfactions finales. En particulier vous serez en lien avec les équipes appuis projets et bureaux des méthodes de chaque divisions. Votre profil :Vous disposez d'une formation de niveau Bac+5 avec une formation complémentaire en qualité, avec 7 à 10 ans d'expérience dans le domaine de la gestion de projet et la maitrise des risques.Une connaissance des composantes stratégiques et des processus d'amélioration continue dans la gestion de projet est requise. La maitrise des méthodes qualité et des risques (AMDEC, 5S, LEAN..) sera également un plus. La maitrise de logiciel d'informatique décisionnelle dédié principalement à la restitution (Reporting, Analyse...) est nécessaire à l'exercice de l'emploi. Vous avez la capacité à développer et maintenir un réseau, ainsi qu'à fédérer les différents acteurs internes/externes. Vous Faite preuve d'analyse, d'une bonne communication et d'une capacité à mobiliser autour d'objectifs communs. Vous êtes capable d'animer et de favoriser l'implication des équipes pour atteindre un objectif donné et favoriser l'amélioration continue. Vous faite preuve de rigueur, vous êtes autonome et vous avez la capacité à prendre des décisions. Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles, organisationnelles, d'observation, d'analyse et de synthèse. Les avantages :Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 63K à 67K € selon le profil et l'expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...Le processus de recrutement : Vous serez dans un premier temps contacté.e par l'équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH.Nos engagements :CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l'intégration de nouveaux talents, et bien d'autres... Ce poste est ouvert à toutes et à tous Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR #J-18808-Ljbffr