Chef de Projet RH – Groupe (F/H) / HR Project Manager

DEDIENNE AEROSPACE est un leader mondial dans la conception, la fabrication et la maintenance d'outillages aéronautiques pour les marchés civil et de la défense. Depuis plus de 50 ans, nous offrons des solutions de pointe avec des produits qui combinent expertise technique, service de qualité et performance industrielle pour répondre aux besoins de nos clients, qu'il s'agisse d'avionneurs, de motoristes, de compagnies aériennes, de sociétés de maintenance, de leasing ou d'autres acteurs du secteur.Dedienne Aerospace est présente sur tous les continents, ce qui nous permet d'être proches de nos clients et de garantir un service après-vente de qualité. Nos multiples licences et nos partenariats avec des fabricants d'équipements d'origine (OEM) nous permettent de rester compétitifs sur le marché et de favoriser une croissance durable.Notre équipe multiculturelle et internationale est notre principal atout. Nos employés, issus de milieux divers, travaillent sur des projets ambitieux qui incarnent les valeurs de notre entreprise : proximité, flexibilité et travail d'équipe. Nous cultivons un environnement de travail dynamique où chaque membre de l'équipe contribue directement à la réussite des projets et à la satisfaction de nos clients.Si vous êtes enthousiaste, aimez les défis et souhaitez évoluer dans un environnement multiculturel, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants à l'échelle mondiale tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur l'excellence et la collaboration.Poste : Responsable Ressources Humaines - GroupeDans le cadre du développement de ses activités, DEDIENNE AEROSPACE souhaite intégrer un(e) Responsable Ressources Humaines - Groupe. Vous pilotez les politiques RH pour assurer une cohérence globale et une harmonisation des pratiques et processus RH sur l’ensemble des sites internationaux de l’entreprise, tout en respectant les spécificités locales de chaque site.Missions principales :Cartographier les pratiques RH existantes dans les différents sites DEDIENNE AEROSPACE en Europe et partout dans le monde.Identifier les divergences et les points d’amélioration possibles.Créer des politiques et des procédures RH globales harmonisées.Développer des parcours de formation interne standardisés pour tous les sites.Établir et déployer des supports et outils de communication RH, adaptés aux besoins des différents sites.Coordonner le déploiement de processus et pratiques RH harmonisées en lien étroit avec la Responsable RH Europe et superviser la mise en œuvre dans toutes les filiales.Adapter les pratiques en fonction des retours et des évolutions législatives.S’assurer que les politiques respectent les législations locales tout en restant alignées avec la vision globale de l’entreprise.Coordonner les processus RH auprès des managers des filiales internationales, en lien avec les équipes du Service RH.Piloter l’activité des équipes du Service RH intervenant sur le périmètre des filiales, et apporter un support technique au Service RH sur les activités en France.Profil recherché :Issu(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines/Management International, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience dans le domaine du Développement RH dans un environnement industriel. Vous avez une expérience avérée dans la gestion des ressources humaines à l’international, avec une compréhension approfondie des différences culturelles et des pratiques professionnelles dans divers pays. Vous avez une capacité à concevoir et à mettre en œuvre des processus RH standardisés qui peuvent être adaptés et déployés efficacement dans différentes régions du monde.Votre autonomie est un point fort et vous avez acquis une certaine assertivité qui vous permet de vous conforter dans votre positionnement. Vous maîtrisez impérativement l’anglais à l’écrit et à l’oral.Localisation : Toulouse – déplacements internationaux occasionnels à prévoir sur les sites du groupe DEDIENNE AEROSPACEStatut : Cadre – Forfait HeuresDate de début : Dès que possibleNiveau d’études minimum requis : Formation supérieure en Ressources Humaines/Management International #J-18808-Ljbffr