Community Manager H/F

Le SEROC, Syndicat mixte de traitement Et de valorisation des déchets ménagers de la Région Ouest Calvados, assure les missions suivantes : Tri et valorisation des matériaux recyclables, Traitement et élimination des déchets ultimes, Réalisation et gestion des plateformes de compostage, Mise en place du compostage individuel, Réhabilitation, entretien et suivi des anciennes décharges, Communication auprès des usagers sur le tri et la réduction des déchets, Réalisation et gestion de déchèteries (compétence optionnelle). Les objectifs de la collectivité : améliorer la quantité et la qualité du tri, augmenter la valorisation des déchets, réduire l’enfouissement. Définition du posteLe community manager assure la promotion de la stratégie du SEROC, en lien avec les adhérents et les partenaires, en particulier via les différentes plateformes numériques. Cette stratégie se décline en trois objectifs : développer une dynamique d’économie circulaire sur le territoire, améliorer la quantité et la qualité du tri sélectif et réduire la quantité de déchets produits, notamment au travers du déploiement de la gestion de proximité des biodéchets. Il développe ainsi la stratégie digitale de la collectivité. Le community manager a aussi pour mission de développer la marque employeur et de définir des contenus pertinents pour chaque cible. Missions principales Contribuer à élaborer et suivre le plan de communication. Concevoir et mettre en œuvre des actions, animations, ou événements en direction des publics. Réaliser des supports, contenus et communication (vidéos, photos, articles…) et veiller à leur actualisation via l’utilisation de logiciels spécifiques. Participer à l’amélioration continue du plan de communication en fonction des résultats obtenus et attendus. Développer une dynamique territoriale avec les acteurs locaux. Assurer ponctuellement les animations scolaires de la primaire au lycée. Participer ponctuellement aux points presse. Participer ponctuellement aux caractérisations du tri sélectif. Missions spécifiques Gérer, développer et animer le Site Internet du SEROC et assurer le webmastering du site (actualisations, mises à jour). Gérer, animer et développer l’utilisation des réseaux sociaux. Développer la marque employeur et la faire vivre. Développer l’usage de la vidéo au sein de la collectivité. Gérer et faire vivre les autres outils du WEB (newsletter, fiche google, intranet agents…). Analyser les données avec des outils de webanalytics. Développer des outils pour répondre à la stratégie de communication externe et interne. Réaliser la revue de presse de la collectivité. Compétences Maîtrise des nouveaux médias de communication, des réseaux sociaux et des outils de gestion des réseaux sociaux. Avoir des qualités relationnelles. Savoir travailler en équipe. Savoir rendre compte. Être force de proposition. Avoir des capacités d’adaptation, d’autonomie et d’organisation dans un contexte évolutif. Maîtriser les techniques audiovisuelles. Maîtriser les logiciels de PAO (Indesign, Illustrator, Photoshop). Maîtriser les outils de mesure d’audience et de statistiques (Google Analytics). Conditions d'emploi L’agent travaille au siège administratif et peut être amené à se déplacer sur l’ensemble du territoire du SEROC en fonction des besoins. CandidatureEnvoyer CV + lettre de motivation à l’attention de Madame La Présidente du SEROC, par mail : [email protected] ou par courrier : 1 rue Marcel Fauvel – 14400 BAYEUX Pour tout renseignement, contacter Madame Mélanie LECLEIR, Responsable Ressources Humaines, au 02.31.51.26.89. Type d'emploi : Temps plein Rémunération: à partir de 2000,00€ par mois Avantages: RTT Horaires: Travail en journée Expérience: Community Manager: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel #J-18808-Ljbffr