Company:
Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil
Location: Créteil
Closing Date: 04/12/2024
Salary: £40 - £60 Per Annum
Type: Temporary
Job Requirements / Description
À propos de nous
Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne: le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie & Raymond Aubrac (CHIV).
Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d’activité dont les domaines d’expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L’établissement bénéficie d’un plateau technique de dernière génération d’imagerie, d’examen et de recherche.
Mission
Ce poste est rattaché à la Direction des Affaires Financières, au sein d’ une équipe constituée de quatre autres contrôleurs de gestion, vous participerez activement au pilotage financier et à la performance opérationnelle des différentes activités des deux établissements.
Vos missions au quotidien seront:
Participer au pilotage de la décision au sens large (méthodes et outils de gestion permettant de garantir l’utilisation efficiente des ressources, production, conception et mise en œuvre des procédures, diffusion et discussions autour des tableaux de bord, des outils de la comptabilité analytique de type comptes d’exploitation/budgets de pôle …).
Elaborer des travaux et/ou des présentations destinées à éclairer les décisions de la Direction Générale, des médecins et de l’encadrement.
Participer à l’adaptation des hôpitaux face aux nouveaux modèles de financement dont le financement à la qualité.
Les missions spécifiques:
Tableaux de bords d’activité:
Élaboration, production et analyse des tableaux de bord mensuels d’activité
Participation aux réunions d’analyses d’activité Directions Fonctionnelles / Pôle
Participation à l’élaboration du budget (EPRD) notamment dans le cadre des prévisions d’activités et de leur saisonnalisation.
Capacitaire et fermetures de lits :
Assurer le suivi du capacitaire
Recensement et analyse des fermetures de lits
Préparation d’analyses et de synthèses
Mesurer les impacts de la déclinaison du projet médical du GHT sur le capacitaire par sites
Enquêtes nationales :
Pilotage de la campagne de Statistiques Annuelles d’Établissement (SAE) sur chacun des sites : production, coordination de la production, contrôle et analyse
Coordination de l’enquête PIRAMIG et évaluation médico-économique
Structures :
Référent structures sur le GHT
Coordination des acteurs afin d’assurer les modifications du fichier structures
Participation au COPIL SI, réunions techniques de structures avec la Direction du Système d’Informations
Communication des structures auprès des utilisateurs
Retraitement comptable (RTC):
Production du retraitement comptable
Collecte des informations de terrain auprès des services et des directions fonctionnelles pour alimenter les retraitements de la comptabilité analytique
Accompagnement des directions fonctionnelles à la fiabilisation du contrôle interne sur la comptabilité analytique selon les référentiels applicables
Production d’une partie des retraitements de comptabilité analytique
Amélioration continue des procédés de comptabilité analytique dans un objectif de fiabilisation des données et de rapprochement à la réalité de terrain
CREA:
Élaboration, production et analyse des comptes de résultat analytique par pôle (CREA)
Exploitation des données de la comptabilité analytique pour alimenter les TCE CREA
Collaboration avec le secteur Structures pour le découpage des sections d’analyse
Collaboration avec le secteur Budget pour l’injection des MIGAC dans les TCE CREA
Amélioration continue des procédés de production des TCE CREA dans un objectif de fiabilisation des données
Etudes stratégiques
Aide à l’analyse des titres de dépenses et de recettes dans le cadre d’études stratégiques
Participation à l’EPRD avec la réalisation de chiffrages en coûts marginaux des projets médicaux
Autres chiffrages médico-économiques : études ponctuelles
Conseil et accompagnement des pôles
Profil
Issu(e) de formation supérieure BAC+ 3/5 ou grade équivalent de la fonction publique hospitalière, vous disposez d’une première expérience réussie en contrôle de gestion.
Votre aisance relationnelle, votre aptitude à la communication, à la concertation et à la négociation, viennent compléter votre très forte capacité d’analyse, de travail et votre aisance avec les outils du contrôle de gestion.
Informations complémentaires :
Poste à pourvoir dès que possible – CDI et/ou Titulaire
Poste à temps plein – forfait Cadre / 19 RTT par an
Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les deux sites Créteil et Villeneuve-Saint-Georges (double bureau) – télétravail partiel possible.
Accessibilité du site :
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil.
L’établissement est desservi par:
La ligne 8 du métro: arrêt Créteil Université
Le bus TVM: arrêt Hôpital Intercommunal
Le bus 317: arrêt Hôpital Intercommunal
En RER: RER A, RER D
Possibilité de venir en vélo (35 minutes de Paris)
Processus du recrutement :
Un entretien téléphonique.
Un entretien en présentiel avec le Responsable de la division.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
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Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil