Chef de service H/F

CREATION D’UN SERVICE INNOVANT Êtes-vous prêt·e à faire partie d’une équipe où vos compétences auront un impact direct sur nos succès? Le Groupement Associatif CIThéA, associations loi 1901 de prévention œuvrant pour la protection de l'enfance, l’adolescence, de la jeunesse et des familles recrute une équipe pluridisciplinaire dans les Hauts- de- Seine et plus précisément pour la création de 2 nouveaux dispositifs d’hébergement innovant situés à Colombes et Gennevilliers au service de 10 adolescents(tes) âgés de 14 à 18 ans ayant des vécus poly traumatique; psychiques, scolaires, relationnelles, sociales et de violences sexuelles. Ces jeunes aux multiples ruptures, rejetés de tout part devront trouver un cadre sécure, enveloppant et qui tient dans le temps. ETAP’jeunes 92 doit être avant tout un lieu qui «prend en compte» plus que «prend en charge». Nos interventions centrées sur le jeune, donne aussi la possibilité aux équipes psycho-éducative de s’appuyer sur des nombreuses ressources internes (équipes mobiles et séjour de ruptures) et ressources externes (multiples interventions externes; thérapeute, art thérapeute, sophrologue, activités ludique, culturelles et sportives, yoga, équithérapie, etc…). Notre objectif premier, est de tant mettre en œuvre pour gagner l’adhésion du jeune et lutter contre les dynamiques de ruptures ou d’exclusion. Nous avons fait le choix d’élargir et de diversifier les compétences des professionnels pour les mettre au service des jeunes. Le panel de professionnels que constitue l’équipe est un atout majeur pour répondre aux mieux à l’offre de service. Elle recrute pour son service ETAP’jeune 92. 1 chef de service éducatif (H/F) CDI – Temps plein – CCNT66 Poste à pourvoir dès que possible Missions principales Sous la responsabilité du Directeur Territorial, vous avez pour mission l’encadrement de l’équipe et la coordination des actions engagées auprès des personnes accompagnées. Vous êtes garant(e) : De la mise en œuvre des déclinaisons du projet de service au regard de la commande départementale, Du management d’une équipe pluridisciplinaire (organisation de travail, conduite des réunions d’équipe, relations et réseau partenarial) et de son rattachement organisationnel technique à la coordination du service. Assurer la gestion RH de votre équipe, Mettre en place et piloter des projets d’accompagnements, Connaissance du fonctionnement et du cadre légal du secteur médico-social, du public accueilli et des recommandations de bonnes pratiques Effectuer un reporting des actions auprès de la direction, Encadrement des professionnels, Gestion administrative et budgétaire. Qualités requises Bonne capacité managériale, Qualité rédactionnelle et de synthèse, Autonomie, rigueur et dynamisme, Maitrise de l’outil informatique, Elaboration de planning Aisance relationnelle et capacité à s’exprimer clairement, Sens de l’écoute du dialogue et de la médiation, proximité des équipes Profil Titulaire d’un CAFERIUS ou titulaire d’un diplôme de niveau II équivalent en management dans le secteur social ou médico-social. Expérience exigée sur des fonctions d’encadrement et de management dans le secteur médico-social. Permis B (BV manuelle) requis. Postuler Adressez lettre de motivation et CV par mail à l’attention d’Ibrahim KEBE, [email protected] Type d'emploi : Temps plein, CDIStatut : Cadre Avantages: Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel #J-18808-Ljbffr