Responsable du site de Valserhône et de la […]

Radiant-Bellevue, 1 rue Jean Moulin, 69300 Caluire et CuireResponsable du site de Valserhône et de la communication (H/F)Le Département de l’Ain compte des bassins de vie très variés et autant de défis de développement de la lecture publique. Rejoignez la Direction de la lecture publique (DLP) en prenant, au sein du comité de direction, la responsabilité de son antenne Nord-Est, sur le site de Valserhône (environ 35 bibliothèques), ainsi que la responsabilité transversale de la communication. Temps plein.Le poste :Pour accompagner le secteur Nord-Est du département, qui compte 35 bibliothèques, vous vous appuierez sur une équipe de 4 agents. Par ailleurs, vous aurez la responsabilité de réorganiser, développer et coordonner la communication de la DLP en lien avec la Direction de la communication du Département.Missions:1/ Décliner et mettre en œuvre la stratégie d’accompagnement et de développement de la lecture publique sur le territoire Nord-Est du département (environ 35 bibliothèques)Veille sur le territoire et coordination des actions et du suivi à destination des bibliothèques.Rencontre des partenaires (élus, bibliothécaires, associations…).Conception de procédures, outils et fiches pratiques.Collaboration avec les autres responsables de site et responsables transversaux.2/ Encadrer l’équipe du site de ValserhôneEncadrement hiérarchique de 4 agents, accompagnement de leur évolution professionnelle, veille sur la qualité des conditions de travail.Coordination des activités de l’équipe : échanges sur site, navette, formations, visites annuelles, rendez-vous techniques.Veille sur la qualité de l’accueil et des services sur le site.Pilotage des projets du service Animation des réunions, veille à la communication interne : comptes rendus, procédures, formations…3/ Assurer le suivi d’un périmètre de bibliothèques du secteurValorisation des actions et services coordonnés par les missions transversales de la DLP, auprès des bibliothèques : outils d'animation, appels à projet et dispositifs d'accompagnement, formation, informatisation.Apport d’expertise et de conseils techniques personnalisés auprès des partenaires.Conception d’outils, de fiches conseils, de billets de blog professionnel.Animation de réunions et de formations sur mesure.Stimulation de la mise en réseau des bibliothèques.4/ Coordonner la communication de la DLPElaboration et mise en œuvre de la stratégie de communication de la DLP, en lien avec le comité de direction et la Direction de la Communication du Département.Référent auprès de la Direction de la Communication du Département pour les activités et actualités de la DLP sur les différents supports (site ain.fr, réseaux sociaux, magazine départemental, communiqué de presse…).Pilotage du développement du site web lecture.ain.fr : charte éditoriale, coordination et formation des contributeurs, conduite des réflexions sur les développements du site, mise en œuvre de l’architecture du site, publication de contenus.Collaboration avec les responsables transversaux et la directrice, sur le volet communication de leur champ d'action (publications imprimées ou web) selon les besoins.Profil recherché :Culture générale et bonne connaissance des politiques culturelles.Expérience dans les bibliothèques.Maitrise des enjeux liés au rôle des bibliothèques publiques.Capacité à tisser des partenariats, animer des réunions et avoir le sens des relations publiques.Formation et expérience en communication, ainsi qu’expérience d’encadrement ou d’animation d’équipe, seraient un plus.Investissement de votre expérience et compétences au service de l’aménagement culturel du territoire.Poste à temps plein basé à Valserhône : à 45 minutes de Bourg-en-Bresse, à 35 minutes de Genève, au pied du parc naturel régional du Haut Jura, la ville de Valserhône propose un cadre de vie avec de nombreux atouts.Permis B obligatoire : déplacements fréquents (principalement dans le nord-est de l’Ain et sur Bourg-en-Bresse).Travail occasionnel en soirée et les samedis : festivals, rendez-vous, réunions.Modalité de recrutement : mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d’aptitude à défaut par voie contractuelle.Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés : art 38 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984.Secteurs géographiques : Bourg-en-bresse.Quotité de travail : Travail à temps complet.Pour en savoir plus, téléphonez au : 04 74 50 37 31 #J-18808-Ljbffr