Comptable corporate finance - alternance F/H

Company:  CORUM L'EPARGNE
Location: Paris
Closing Date: 17/11/2024
Salary: £60 - £80 Per Annum
Type: Temporary
Job Requirements / Description
NOUS SOMMES Une entreprise européenne indépendante avec plus de 250 salariés au service nos clients. Nous proposons des services et des produits d’épargne performants et innovants dans plusieurs pays européens. L’entreprise est reconnue pour les succès de son développement et sa capacité d’innovation. Le Groupe est détenu exclusivement par ses managers. Près de 120 000 clients nous ont déjà confié leur épargne, qui représente au total plus de 7,5 milliards d'euros. Nous avons des bureaux à Paris, Londres, Dublin, Amsterdam, Lisbonne, Vienne et Singapour. Le siège du Groupe est basé à Paris. Les collaborateurs sont de 22 nationalités différentes, parlent près d’une trentaine de langues et ont une moyenne d’âge de 35 ans. OBJECTIF DU POSTE Intégré.e au sein de l’équipe corporate finance du groupe (composée de 10 personnes) et rattaché.e à son responsable, vous intervenez en soutien sur les tâches relatives à la comptabilité fournisseurs et ses activités associées. Compte tenu de la forte croissance du groupe, vous participez également aux différents projets du service (transformation de la fonction achat, automatisation du chiffre d’affaires, mise en place d’indicateurs d’activité, etc.). Vous êtes également amené.e à accompagner l’équipe dans les différentes phases de ces projets. VOS MISSIONS Avec l’appui de l’équipe comptable, vos principales missions sont : Assurer la comptabilisation et le suivi des factures fournisseurs Identification et encodage automatique des factures ; Paiement bi-hebdomadaire des fournisseurs ; Suivi des indicateurs du workflow de validation ; Réalisation hebdomadaire des rapprochements bancaires ; Mise à jour de la base de données fournisseurs. Mettre en place les indicateurs de suivi de production et de qualité de l’activité fournisseur du groupe Quantification des documents reçus ; Calcul des temps de traitement (validation et règlement) ; Suivi des échéances. Contrôle de la mise en place d’outil de visualisation de données financières Définition des besoins Suivi de la recette et de la mise en production des reportings Interagir avec le trésorier du groupe Interactions régulières avec le trésorier du groupe dans le cadre des prévisions de trésorerie hebdomadaire. Participer aux projets de transformation des outils de suivi des dépenses du groupe Intégration dans les projets de changement d’outils ; Participation aux différentes phases de contrôle de l’outil. La semaine type en fonction du rythme de l’alternance 3 matinées par semaine consacrées aux traitements fournisseurs du groupe et aux rapprochements bancaires ; 1 après-midi par semaine consacrées au suivi du pilotage de l’activité fournisseurs ; 2 après-midi par semaine sur les projets du groupe ; 1 après-midi par semaine si besoin à des tâches de contrôle de gestion. VOTRE PROFIL Vous êtes actuellement en école de commerce, en cycle universitaire avec une majeure finance ou issu(e) d’une formation comptable (M1/ M2), vous êtes à la recherche d’un contrat d’alternance ou de professionnalisation à partir d'octobre 2024. Vous bénéficierez de l'encadrement des équipes comptables, du responsable corporate finance et du contrôleur de gestion. Rigoureux.se, proactif.ve, vous appréciez travailler dans un contexte entrepreneurial et évolutif. Vous vous montrez force de proposition pour améliorer et fiabiliser les processus. Vous bénéficiez d’un bon relationnel et savez faire preuve d'analyse et de synthèse. Vos compétences Maîtrise des fondamentaux de la comptabilité en French GAAP La maitrise des outils bureautiques et notamment Excel est nécessaire La maîtrise de l’anglais est un plus NOUS REJOINDRE C’EST REJOINDRE Un projet entrepreneurial et novateur dans une entreprise rentable et disposant de moyens adaptés à ses ambitions Un environnement de travail international dynamique, bienveillant et porteur Des locaux au design soigné qui offrent un cadre de travail agréable à ses collaborateurs La mise à disposition d’outils de travail très performants et adaptés aux besoins de chacun Du télétravail jusqu'à 2 jours par semaine De nombreux évènements et moments de partage tout au long de l’année De la progression interne et des actions de formations ciblées De nombreux détails qui font la différence : salle de sport, des boissons chaudes et fruits à volonté, un petit-déjeuner commun par semaine, etc. #J-18808-Ljbffr
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