Consultant expérimenté en stratégie sociale et RH - Paris - F/H

Company:  Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Location: Paris
Closing Date: 01/12/2024
Salary: £80 - £100 Per Annum
Type: Temporary
Job Requirements / Description
Consultant expérimenté en stratégie sociale et RH - Paris - F/HLocation: Paris La DéfenseEY France est une nouvelle fois certifié « Great Place to Work » 2020 et premier cabinet de conseil en termes de qualité de services et de création de valeur pour ses clients.Leader du conseil en transformation, EY Consulting rassemble plus de 1200 collaborateurs en France, à travers des expertises sectorielles fortes et une offre articulée autour de trois grands domaines d’expertise : Business Consulting, Technology Consulting et People Consulting. EY Consulting, par son approche intégrée alliant business, digital et innovation, vous offre un environnement unique pour exprimer et développer vos talents.Pour accompagner sa forte croissance, EY People Consulting est à la recherche de profils Seniors qui vont contribuer à nous positionner comme partenaire incontournable pour accompagner les transformations de nos clients.Vous intégrerez notre équipe qui accompagne nos clients dans l’anticipation et la préparation des enjeux RH et procédures sociales. Vous accompagnerez nos clients dans tous leurs projets d’organisation et de réorganisation ayant des dimensions RH et sociales sensibles.La transformation des emplois et des compétences – analyse prospective des métiers, cartographie et référentiel des compétences, rédaction d’accords GPEC, passerelles de mobilité, SWP et Talent Market Place.Les projets de transformation en rupture (ex : PSE, PDV, accord de compétitivité, RCC) - stratégie sociale, benchmark des mesures et costing, production de la documentation légale.Les projets de fusion-acquisition (M&A, Externalisation, transfert d’activités, Carve Out) - rapport de Due diligence RH et sociale, production de la documentation légale, harmonisation des statuts sociaux.Le dialogue social - qualité de vie au travail, organisation du travail, accompagnement aux élections professionnelles, négociation et production des accords sociaux.Au cours de vos missions, vous serez amené à rédiger des livrables techniques, réaliser des feuilles de route, faire des synthèses de questionnaires, et préparer des ateliers de travail avec les clients.Vous travaillerez en équipe, auprès de clients variés, majoritairement privés, grands groupes et structures plus moyennes, entreprises françaises ou étrangères.Votre profil :Diplômé d’un cursus RH ou droit du travail.Dynamique et doté(e) d’un très bon sens relationnel, vous avez un goût prononcé de la relation client et des missions de conseil.Vous avez un excellent esprit d’équipe et une très bonne capacité de communication écrite et orale, en français et en anglais.Vous êtes mobile et parlez anglais couramment.Avez-vous entendu parler du Smartworking chez EY ?Le SmartWorking vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions.Vivez l’expérience EY, Rejoignez-nous !Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. #J-18808-Ljbffr
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