Directeur des Ressources Humaines H/F

Poste à pourvoir immédiatement La Vie Active a été créée en 1964, et reconnue d’utilité publique dès 2002. Depuis sa création, cet acteur central de l’économie sociale et solidaire en Région Hauts-de-France, n’a eu de cesse de se développer pour accompagner au mieux ses usagers face à leurs difficultés et dans le cadre de leur parcours de vie. Son action militante s’étend dans tous les champs d’intervention du secteur social et médico-social, s’adressant aussi bien aux enfants, aux adultes, aux personnes âgées dépendantes, aux personnes atteintes d’un handicap ainsi qu’aux personnes en grande difficulté sociale. Caractéristiques générales du poste : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général, vous définissez la stratégie RH en accord avec la direction générale, vous la pilotez et en suivez la mise en œuvre sur le plan opérationnel et en lien avec les établissements et services. Au sein d’une équipe composée de 18 collaborateurs, vous assurez les missions suivantes (non exhaustives) : Piloter et déployer la politique RH au sein de l’association à travers la mise en œuvre d’actions en lien avec les orientations du projet associatif défini par la gouvernance de l’association ; Piloter les relations sociales, organiser la concertation et le dialogue social avec les membres du personnel ou leur représentant (CSE, négociations des accords collectifs, …) ; Conseiller et appuyer la Direction Générale dans les décisions relatives aux RH et notamment avec le pilotage des différents indicateurs RH ; Recruter et favoriser l’intégration des collaborateurs dans le partage de la culture et des valeurs de l’association ; Prévoir et anticiper les besoins RH et piloter la gestion des emplois et des compétences des collaborateurs ; Superviser la gestion administrative du personnel de l’association ; Mettre en œuvre les mesures liées au Droit du travail (procédures disciplinaires, de licenciement, droit syndical…) ; Accompagner les directeurs d’établissements sur des problématiques RH ; Superviser et manager l’équipe RH ; Assurer un reporting auprès de la direction générale ; Savoir -faire : Compétences relationnelles et organisationnelles Management hiérarchique et transversal Animation de réunion Ecoute active Sens du service Savoir-être : Dynamique Empathique Capacité d’adaptation et de réactivité Sens des responsabilités Formation : - Titulaire d’un diplôme de Niveau 7 en Ressources Humaines ou Droit Social (Master 2 spécialisé en RH ou Droit social), une expérience réussie dans le secteur associatif peut être un avantage, mais non obligatoire. Conditions de travail : - Déplacements sur tout le département et en Ile-de-France - Bureau localisé sur Arras, au siège social de l’association Rémunération : 60K€ à 61K€ – CCN 66. Candidatures (Lettre de motivation + CV) à adresser à Monsieur le Directeur Général de La Vie Active : 4 rue Beffara - 62000 ARRAS Type d'emploi : Temps plein, CDIStatut : Cadre Rémunération : 60?000,00€ à 61?000,00€ par an Avantages : RTT Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/10/2024Date de début prévue : 03/11/2024 #J-18808-Ljbffr