Conseiller en économie sociale et familiale itinérant (H/F)

Company:  MANPOWER FRANCE
Location: Évry
Closing Date: 18/11/2024
Type: Temporary
Job Requirements / Description
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower GD PARIS IMMOBILIER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Conseiller en économie sociale et familiale itinérant (H/F) 1/ Prévenez de l'impayé et des expulsions locatives : - Travail avec les commercialisatrices pour soutenir l'accès au logement de familles en difficultés (lien avec les travailleurs sociaux de secteur, orientation vers des mesures d'accompagnement spécifiques, demandes de FSL etc...) - Travail en lien avec les Chargés de recouvrement et le rédacteur contentieux pour prise en charge commune de situation d'impayé quel que soit le niveau des procédures précontentieuses ou contentieuses. - Saisies CAF et leur suivi - Suivi des dossiers de surendettement 2/ Soutenez de la proximité dans la gestion de troubles de voisinage (conflit de voisinage et/ou problèmes d'entretien du logement) 3/ Participez à la politique adaptation dans le cadre du handicap et du vieillissement     - Avoir le diplôme de CESF et/ou déjà de l'expérience dans le domaine. - Avoir le permis B - Excellent relationnel - Sens de l'écoute et de la confidentialité - Bonnes notions de l'outil bureautique Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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