Coordinateur de l'Action éducative F/H

Expired
Company:  Ville de Montreuil
Location: Montreuil-sur-Mer
Closing Date: 19/11/2024
Salary: £60 - £80 Per Annum
Type: Temporary
Job Requirements / Description
MISSION: Coordonne les activités des établissements, dispositifs et services petite enfance, enfance, jeunesse, éducation, etc. dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs. ACTIVITES PRINCIPALES Coordonner la mise en place des projets éducatifs portés par la Ville (de l’élaboration au bilan) Développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité et en externe avec les acteurs éducatifs du territoire (institutionnels et associatifs) Effectuer une veille et une observation sectorielle Instruire les demandes de subventions du primaire et du secondaire Organiser l’information aux partenaires Éducation nationale (directions d’écoles et enseignants) Contrôler et suivre les prestations effectuées par des tiers (cars, intervenants, services) ACTIVITES COMPLEMENTAIRES Assiste aux réunions en l'absence du responsable de pôle. ACTIVITES / COMPETENCES DETAILLEES Instruction des dossiers de demandes de subventions et des candidatures lié à l'Appel à Projets Élaboration du diagnostic des actions antérieures Évaluation des demandes et des attentes des équipes éducatives des écoles Mise en place et suivi des 3 commissions de l’Action éducative (Projets Ville, subvention des établissements du Primaire et du Secondaire) Suivi des actions éducatives mises en place par le pôle, en lien avec le responsable du pôle (classes Villes et des parcours (avec le Musée Pompidou, de sensibilisation au handicap et FIFMA des écoles) Gestion des dossiers des commissions de régulation (commissions, conférences, rencontres chantantes, évènements de l'école des sciences) Gestion des cars (avec le garage municipal et la société de location) Mise en place de tableaux de bord Rédaction de rapports et de bilans d'activités Évaluation des projets Participation à l'élaboration des documents de communication (livret CND, appel à projets) Passage sur les différentes actions pour lien avec les partenaires et contrôle des prestations MOYENS Bureau mutualisé avec le responsable du pôle Ordinateur + téléphone fixe Téléphone portable professionnel Accès à la réservation de salle de réunion et de matériel informatique (ordi portable, écran et vidéoprojecteur) via la plateforme GRR du site intranet Accès aux voitures ou vélos du pool CONDITIONS D’EXERCICE Nombreuses relations avec les services transversaux (Enfance, Culture, Jeunesse, Sport, coopération internationale, garage municipal, etc) et les partenaires (circonscriptions de l'Education nationale, direction d'écoles et enseignants, associations locale, partenaires institutionnels, parents d'élèves et représentants du Maire) Grande disponibilité vis-à-vis des partenaires internes et externes (pour des réunions après 17h15 et pour certaines actions quelques samedis par an) Déplacements fréquents sur les différentes écoles de la collectivité dans le cadre des projets Ville (classes Ville, parcours, classes de neige, classes transplantées, ateliers pédagogiques, conférences, réunions) Horaires de bureau de 9h à 12h30 et 13h30 à 17h15 (heures supplémentaires récupérées au-delà ou pouvant être décalées avec l'accord du responsable) Permis B souhaité #J-18808-Ljbffr
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