Directeur(trice) d'Agence H/F

Description de l'entreprise Intégrez la Caisse d’Epargne Normandie et… Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d’une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d’affaires au service de plus d’un million de clients. Participez au développement de l’économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets. Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d’équipes à dimension humaine. Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Donnez du sens à votre carrière au sein d’une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements. Poste et missions Nous recherchons un(e) Directeur(trice) d'Agence pour notre Agence de Caen Bouchard. Rattaché(e) au Directeur de Groupe, vos principales missions seront de : Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences. Organiser et piloter l’activité de l’agence. Développer le business avec les clients VIP, Pros et Prémium. Représenter l’entreprise au sein de l’écosystème local. Superviser la conformité de l’agence. Réaliser les diagnostics de l’agence pour élaborer, mettre en œuvre et suivre les PA. Profil et compétences requises Vous êtes un(e) manager confirmé(e) qui développe le potentiel de ses équipes. Vos qualités commerciales et votre capacité à piloter un point de vente vous permettront de réussir dans ce poste. De formation Bac + 4/5 (Ecole de commerce), vous maîtrisez l'ensemble des produits et services commercialisés en Banque. Informations complémentaires sur le poste Le processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : Un entretien RH Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe Un entretien avec la mandataire du pôle BDD Vous bénéficierez de plusieurs avantages : Carrière : Un parcours d’intégration incluant des immersions en agence école. Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences. Des possibilités d’évolution certifiantes. Rémunération : Un Package attractif incluant un 13e mois et une part variable. Titre restaurant pris en charge à hauteur de 60%. Une mutuelle prise en charge à hauteur de 52%. Une prévoyance prise en charge à hauteur de 67%. Une retraite supplémentaire prise en charge à hauteur de 70%. Avantages : Des incitations à la mobilité durable. Un compte épargne temps. Des tarifs bancaires préférentiels. Une conciergerie « CEN for me ». Participation de l’entreprise sur des chèques CESU. Un accès aux activités sociales et culturelles. Modalités pratiques : Travail du mardi au samedi. Poste cadre avec 25 jours de congés payés. #J-18808-Ljbffr