Responsable Promotion et Recrutement

En rejoignant l'ESSCA, vous entrerez au sein d'un environnement de qualité où la relation humaine occupe une place essentielle depuis 1909 ! L'ESSCA c'est : Une mission : former des managers et des entrepreneurs responsables, Des valeurs : humaines, éthiques, solidaires et sociales, 6 campus en France et 4 campus à l'international (Budapest, Luxembourg, Malaga et Shanghai), Une Grande École reconnue, proactive, innovante et ouverte sur le monde, Une combinaison d'enseignants-chercheurs de haut niveau et des équipes de talent dans tous les rouages de son organisation, Un engagement Développement durable inculqué aux collaborateurs et aux étudiants mais aussi une mission de responsabilité sociale. L'ESSCA c'est aussi des moments de convivialité, une entraide permanente et un esprit dynamique ! Description du poste Le groupe ESSCA recherche un ou une Responsable Promotion et Recrutement pour son campus d’Angers. Sous la responsabilité du Directeur du campus et en étroite collaboration avec les homologues des autres campus, il ou elle sera en charge de développer la notoriété de l’ESSCA dans les régions Nord-Ouest et Nord en vue de dynamiser les candidatures aux programmes proposés par l’ESSCA. Vos principales missions seront : Développement de la notoriété de l’ESSCA dans la zone Bretagne Loire et la zone Nord : Structurer la démarche marketing et commerciale locale (stratégie, plan d’action, ressources) Organiser des actions de prospection dans les régions ciblées et éventuellement au-delà pour les différents programmes (Bachelor, PGE, MSc, etc.). Représenter l’ESSCA lors des forums, RDV lycées, salons d’orientation, JPO (journées portes ouvertes), JES (journées de l’enseignement supérieur), journées de sensibilisation concours, etc. Conduire des opérations de e-marketing et de phoning Assurer la gestion administrative des actions de promotion de la zone ciblée Recruter, former et encadrer des étudiants ambassadeurs des différents programmes Répondre aux demandes d’information des prospects : tél, mail, face à face Qualifier les bases de données sur le CRM : lycées, prospects… Organisation d’épreuves de recrutement : Organiser la logistique des épreuves d’admission aux différents programmes Administrer les dossiers de candidature jusqu’à l’inscription finale (selon programme) Participer à l’accueil et au suivi des étudiants intégrant l’école (selon programme) Prise en charge de missions auprès de la Direction Recrutements & Concours centrale (DRC) : Participer aux projets centraux portés au sein de la DRC selon plan de travail annuel de cette Direction Et ponctuellement : Participer à l’organisation d’événements sur les autres campus du groupe ESSCA (conférences, tables-rondes, petits déjeuners professionnels, etc.) Caractéristiques du poste proposé Type de contrat : contrat à durée indéterminée Durée du travail : temps plein (forfait : 1591 heures/an) Rémunération : selon profil Statut : cadre Éléments périphériques : 7 semaines de congés payés pour 1 année travaillée RTT, couverture santé et prévoyance, Titres restaurant Accord télétravail Poste à pourvoir dès que possible Profil recherché De formation supérieure en développement commercial / business development, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle dans le domaine de la vente de prestations intellectuelles ou de service (formation initiale ou continue, conseil…). Une expérience commerciale dans l’Enseignement supérieur présenterait un avantage appréciable. Des compétences en marketing et e-marketing seront un plus. À l’aise avec la prise de parole en public, votre expertise des techniques de communication et des réseaux sociaux vous permettront de vous épanouir pleinement dans ce poste. Doté d’un solide sens relationnel et commercial, vous disposez de réelles capacités d’organisation, de méthode et savez faire preuve de réactivité et d’adaptabilité en toute circonstance. Votre goût du challenge, votre autonomie mais également votre capacité à travailler en équipe (et parfois à distance) sont autant d’atouts pour mener à bien cette mission. Votre aisance en anglais sera fortement appréciée. Flexibilité, engagement et enthousiasme… Votre personnalité fera la différence ! L’ESSCA est engagée en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l’égalité des chances. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. #J-18808-Ljbffr