Responsable De Contenu e-commerce - Secteur Loisirs - CDD H/F/X

The vente-privee group has consolidated its various European brands, together made up of 6000 employees, under one unified conglomerate: Veepee. This coalescence marks a new chapter in its European history.With Privalia, vente-exclusive, Designer & Friends, Eboutic and vente-privee, Veepee achieved a 3.7 billion Euro turnover as of 2018. Present in 14 countries now, Veepee is taking a leading role in the European digital commerce landscape.DESCRIPTION DU POSTELa prise de poste est prévu pour mi septembreIntégré-e au sein de l'équipe sales Loisirs - Business Unit immatérielle de Veepee (voyage et Loisirs), vous êtes en charge de la configuration et de la mise en ligne de nos ventes évènementielles sur nos offres et vous gérez des projets transverses liés à votre activité.Le-La Content Manager assure la production des ventes dans leur intégralité ainsi que leur qualité en collaboration avec les différentes équipes de la BU Immatérielle. Il/elle se positionne comme un référent clé sur les divers types de technologies et lignes de produits.MISSIONSAssurer le processus de production des ventes de A à Z en collaboration avec les services internes (B2B, créa, CODA) et en se positionnant comme partenaire privilégié des marques et prestataires en externe :Suivre un planning de ventes par mois tout en étant garant du respect des délais et de la qualité des ventesParamétrer la vente dans nos outils de back office : les produits, les fiches produits, les visuels, les grilles de prix, les stocksGérer la réception des éléments rédactionnels et visuels nécessaires à la conception de la fiche produit et challenger les marques sur la qualité du contenu reçuBriefer l’équipe créative pour la conception des bannières de ventes en mettant à profit votre connaissance des marques, du marché, des consommateurs.Définir le merchandising de vos ventes : arborescence, ranking, tag des produits, afin de faciliter la navigation du membre et d'optimiser les résultats.Analyser les performances des ventes et proposer des plans d’actions concrets pour optimiser la conversionGérer le suivi post-production (réassort, prolongation de la vente, etc.)Accompagner et assurer la montée en compétences de ses collègues et des nouveaux arrivantsDiriger des projets transverses permettant de faire évoluer les process, outils et le business globalParticiper aux rendez-vous commerciaux, développer une réelle collaboration avec les partenaires et les accompagner sur de nouveaux process & mises en avant de leurs produitsDévelopper une réelle expertise et agilité sur l’ensemble de la BUI (marques, lignes de produits, destinations…).PRÉ REQUISDe formation supérieure (minimum bac+3), vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et justifiez idéalement d'une première expérience similaire dans le secteur du voyage ou du loisir.Très rigoureux-se, votre sens du détail et de l'organisation vous permet de travailler sereinement avec des deadlines, faire face aux imprévus avec succès, et leader des projets de A à Z.Vous êtes curieux-se, proactif-ve, autonome, avec un excellent savoir-être.Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel pour vous adapter à différents interlocuteurs (internes comme externes).Vous mettez votre énergie au profit de l'équipe et appréciez de travailler en mode projet.Vous avez un esprit analytique et maîtrisez les indicateurs de performance (taux de transformation, panier moyen…).Vous avez une excellente maîtrise d’Excel (TCD, rechV, concaténer, graphiques, etc.) et de Google Suite.Vous maîtrisez le français et êtes à l’aise en anglais (compréhension des échanges au sein du groupe).La maîtrise d’une autre langue est un plus (espagnol, italien, allemand).AVANTAGESPrime variableParticipation aux bénéfices et plan d'intéressementBureau flexible avec 3 jours sur place et 2 jours à domicilePlate-forme d'apprentissage des langues en ligneComité d’entreprise CE et ses nombreux avantagesChèques CESU et chèques vacancesAccès à une restauration d'entreprise et cantine connectéAccès à la Salle de sport1 % logement?PROCESSUS DE RECRUTEMENTListe des étapes du processus de recrutement:Entretien RHEntretien RH + ManagerENTREPRISEPour plus d’informations à propos de notre éco système : https://careers.veepee.com/en/home-page-en/Nous sommes convaincus que c'est à vous de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser. Chez Veepee, nous vous garantissons que vous pouvez tout simplement être vous-même ! Au service de la diversité et de l'inclusion, Veepee s'engage à examiner toutes les candidatures reçues sur une base égalitaire.Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience.Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey.The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site. #J-18808-Ljbffr