Consultant Industrie Senior - Energie et Carbone (CDI) - H/F

Nous aidons les organisations à changer de trajectoire en se transformant sur le plan environnemental, énergétique et sociétal. Notre raison d'être ? Construire une économie qui crée et préserve plus qu’elle ne détruit.Notre modèle est basé sur la multi expertise :Conseil-environnemental et sociétalMise en œuvre de projets de performance énergétique et bas-carboneFinancement de la transitionPlateforme digitale de pilotage des plans d’actionsFace aux urgences environnementales et sociétales, ce modèle nous permet aujourd'hui d’accélérer la transition de nos 800 clients et plus encore demain.Descriptif du posteAu sein du Pôle Energie, vous serez amené(e) à participer à la réalisation et au développement des activités de conseil et d’études sur des stratégies Bas Carbone, transition énergétique et énergies renouvelables en France et à l’international.Vous aurez en charge la réalisation des études et de la conduite des projets en lien direct avec nos clients industriels, en autonomie ou sous la responsabilité d’un chef de projet, et avec l’appui d’experts techniques.Vous participerez aux missions en cours comme :Missions de conseil et schémas directeurs énergétiques sous les angles technique, économique et financier auprès d’industriels ou de territoires (développement de feuilles de route et stratégies Bas Carbone, ENR et smart-grid…)Etudes de faisabilité technico-économique sur des installations industrielles (Utilités, Process, Energies renouvelables et de récupération…)Études d’approvisionnement énergétique (biomasse, récupération de chaleur fatale, cogénération, etc.) – Analyses et veille marchés/technologies, benchmarkImplémentation de Systèmes de Management de l’énergie ISO 50 001Développement interne : vous contribuerez au développement du savoir-faire interne en participant aux groupes de travail et d’expertise (proposition et mise en place d’outils « métier », veille, formation et diffusion de l’expertise au sein du pôle).Développement commercial : vous participerez à l’élaboration et à la rédaction de propositions commerciales : définition du besoin Client, construction d’une offre adaptée en avant-vente et réponse aux appels d’offre.Profil recherchéDiplômé(e) d’une grande Ecole d'Ingénieur généraliste, avec une spécialité en lien avec l'énergie, les énergies renouvelables et l’impact Carbone.Vous avez un minimum de 4 ans d’expérience dans le domaine de l’Energie en milieu industriel acquise au sein d’un cabinet de conseil, bureau d’étude ou chez un industriel.Vous saurez vous adapter à une entreprise en fort développement et faire preuve de polyvalence et de transversalité. Vous interagirez avec les différents métiers de l’entreprise : une excellente communication et capacité d’adaptation sont des qualités indispensables.Compétences techniques :Solide culture générale sur les sujets Energie et CO2Connaissances techniques en électricité et thermique et principaux procédés industrielsMaitrise des concepts de fonctionnement des systèmes énergétiques, revalorisation de chaleur fatale, leviers d’optimisation (efficacité énergétique), sources ENR et marchés de l’énergieUne connaissance de la performance industrielle est un plusÀ l’aise avec les analyses quantitativesExcellente maitrise d’Excel. La maitrise de VBA, d’outils d’analyse statistique et de simulation énergétique est un plusCapacité d’analyse et de synthèse et orientation résultatBonne maitrise de l’Anglais obligatoire (orale et écrite). Une autre langue sera appréciée.Qualités personnelles :Excellentes qualités en termes de communication écrite / orale et bon relationnel (collaborateurs et clients)Autonomie et esprit d’équipeAgilité et organisation personnelle pour contribuer à plusieurs missions en parallèleCuriosité intellectuellePlus d'informations :Mobilité : Permis B indispensable. Des déplacements au niveau national sont à prévoir.Date de démarrage : Dès que possibleDans le cadre de sa politique de recrutement, GreenFlex s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances tout au long du process de recrutement. Votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir. #J-18808-Ljbffr