Cadre Socioéducatif (Saint Etienne de Saint-Geoirs 38) - H/F

Cadre Socioéducatif (Saint Etienne de Saint-Geoirs 38) - H/FMaison de retraite médicaliséeAuvergne-Rhône-Alpes > Isère > Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs > Les Quatre JardinsDescription de l'établissementCadre SocioéducatifL’Etablissement d’Accueil Médicalisé les Quatre Jardins est un établissement de la Fondation Partage et Vie, privé et non lucratif. Au sein de notre structure d’hébergement, l’équipe pluridisciplinaire, harmonieuse et solidaire fait de l’inclusion sociale des 40 personnes en situation de handicap (souffrant d’épilepsie pharmaco résistante et de troubles associés) l’une de ses priorités !Rejoignez l’équipe d’encadrement, constituée du Directeur, d’une IDEC et d’un Cadre Administratif. Travaillez en lien étroit avec le médecin, la psychologue, l’Assistante Sociale et l’Assistante de Direction. Managez l’équipe terrain, composée d’une vingtaine de salariés, un coordonnateur d’activité, des éducateurs spécialisés, des AMP/AES, un professeur APA et une monitrice horticole.Vous aurez pour missions :Auprès des résidents de :Garantir la cohérence et la coordination de l’action des intervenantsParticiper à l’organisation des relations avec les représentants légaux, les familles et les partenaires extérieursAssurer un lien permanent avec les famillesGarantir la réponse aux besoins et attentes des résidentsAccueillir, informer et conseiller les résidents et/ou les famillesMettre en œuvre et suivre le Projet Personnalisé et les actions éducativesSuivre les écrits et transmissions sur le logiciel NetvieContribuer à la satisfaction des résidentsS’assurer de la mise en œuvre des activités en lien avec le coordonnateur du pôle activité (en assurer le suivi administratif).Participer activement aux commissions, instances et permanences et donner des réponses adaptéesProposer des actions correctives ou d’améliorationEnvers les salariés :Elaborer, mettre en œuvre le projet de service et prévoir son évolutionOrganiser, coordonner et contrôler les activités de l’équipe éducativeManager le personnelParticiper au recrutementOrganiser, soutenir et encadrer le travail d’équipe (Entretiens professionnels, Entretiens annuels d’évaluation…)Assurer la coordination et la régulation des équipesElaborer et suivre les plannings mensuels sur le logiciel Octime ManagerAu niveau institutionnel :Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet de la structure avec notamment le projet socioéducatifContribuer à l’image de marque de l’établissementReprésenter l’établissement au sein des réseaux professionnels, des instituts de formation …Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualitéParticiper à l’élaboration des outils de la loi 2002-02 et veiller à leur mise en œuvreParticiper au roulement d’astreinte mensuel de l’établissement (une semaine par mois, 24/7)Profil recherchéCompétencesAvoir une connaissance de l’internat et du handicapAccompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatifAnimer, coordonner et fédérer une équipeFaciliter l’épanouissement de ses collaborateursDécider et agirSavoir hiérarchiser les prioritésGérer son temps et tenir ses engagementsPréparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierPrévenir et résoudre les conflitsGérer un budget (budget d’animation)Fonctionner en réseau – animerTravailler en équipeInformatique : s’adapter aux logiciels internes (Netvie, Octime Manager) et avoir une bonne maîtrise d’Outlook et du Pack Office. Formation prise en charge par l’établissement.Avoir une bonne connaissance du contexte réglementaire éducatif et de planification du temps de travail.Savoir-être professionnelsÊtre à l'écoute, faire preuve d'empathieFaire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve d’autonomie et d’implicationAvoir le sens de l’organisationÊtre force de propositionSavoir prendre du reculÊtre réactifConditions de contrat et autres avantagesContrat CDD 12 mois évolutif vers un CDITemps plein à pourvoir au 1er octobre 2024Remplacement du CSE en congé sans soldeDébutant accepté – Caferuis ou Master1 obligatoireRémunération basée sur la CCN51 et reprise d’ancienneté38h00 hebdomadaire de travail en journée18 jours de RTT annuelsMutuelle d’entrepriseCSE : chèques cadeaux et chèques vacancesInformations complémentairesVous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et pleine de projets ? Organiser l’animation de la vie des résidents au rythme des activités et des journées à thème (fêtes des saisons, fête des voisins, concerts, « Tous au Jardin », chiens visiteurs …) ? Être force de proposition et partie prenante dans l’accompagnement des résidents ?N’hésitez plus et postulez au Quatre Jardins où résidents et professionnels profitent d’un établissement où il fait bon vivre dans un cadre champêtre. #J-18808-Ljbffr