Coordonnateur - Projets - Admin/Direction

Coordonnateur - Projets - Admin/DirectionVarennes, 3300 Marie-Victorin Blvd, Varennes, Québec, Canada Numéro de demande 304Titre du poste: Chargé de projets – Contrôles avancésDépartement: Énergie Renouvelable – ProductionSe rapporte à: Directeur de production distillerieLocalisation: Bioraffinerie intégrée de Varennes – DistillerieGreenfield est à la recherche d’un Chargé de projets – Contrôles avancés pour se joindre à son équipe en pleine croissance. Ce poste est pour une durée minimale de 2 ans avec possibilités de prolongation de contrat.L’unité d’affaires énergie renouvelable de Greenfield Global vit une période d’accélération de son développement où les besoins de réalisation de projets majeurs justifient l’addition de ressources internes et externes pour assurer la qualité des services. Le détenteur du poste participe principalement à l’implantation du projet de bio-intelligence ainsi qu’à l’implantation de contrôles avancés permettant d’optimiser la consommation énergétique de l’usine actuelle. Il sera également impliqué dans les projets futurs pour son expertise en consommation énergétique.Votre profil est activement recherché si:Vous placez la Santé Sécurité en avant plan de toutes vos décisions autant en planification qu’en réalisation;Vous adhérez et prônez les valeurs et politiques de l’organisation, incluant celles des programmes ISO 9001, 14001, 45001 et 50001;Vous avez la capacité à vous adapter à des situations flexibles et évolutives;Vous êtes doté de compétences en résolution de problèmes complexes et avez une approche et un raisonnement structuré;Vous avez un intérêt marqué pour la recherche et pouvez synthétiser les informations;Vous faites preuve de persévérance en vous adaptant à plusieurs types de situations ou imprévus;Vous êtes à l’aise de travailler dans un environnement d’amélioration continue;Vous assumez la responsabilité de l’avancement du projet;Vous excellez dans les communications de groupe et individuelles et êtes à l’aise de faire des présentations;Vous veillez à ce que les standards de qualité soient rigoureusement appliqués;Vous pouvez travailler dans des délais serrés;Vous avez un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire;Vous avez une connaissance éprouvée des procédés de production et des mécanismes de fonctionnement d’équipe de techniciens de procédés;Vous détenez un diplôme en génie et êtes membre de l’ordre des ingénieurs du Québec.Responsabilités de l’emploi, à titre de Chargé de projets – Contrôles avancés:Suivre l’avancement de l’étude pour l’aide-financière;Gérer l’installation du système de bio-intelligence en usine;Prendre en charge la mise en service du projet;Gérer l’équipe de projet attitrée;Prendre part à l’analyse des données et à l’optimisation de la technologie;Être le point de contact avec le fournisseur de technologie.Sous-Projet des contrôles avancés:Cibler des opportunités d’intégrer des contrôles avancés qui mènent à une économie au niveau de la consommation énergétique;Développer et implanter les concepts de contrôles;Participer à l’optimisation des concepts mis en place.Participer comme expert procédé aux projets d’envergure:Procéder à des études pour des projets futurs;Procéder à l'analyse et validation des bilans massiques et énergétiques des projets;En cas de problématique opérationnelle, supporter l'équipe de production, déployer les efforts requis à la résolution de problèmes techniques par l’utilisation des modèles et processus d’analyse couramment utilisés;Participer au groupe d’amélioration continue interne travaillant sur la réduction énergétique.Rémunération totale et avantages:Salaire de base concurrentiel;Possibilité de formations formelles et informelles;Avantages complets pour la santé et les soins dentaires;Protection du revenu: couverture d’invalidité de courte et de longue durée, assurance-vie, congés de maladie personnels payés;Temps de vacances dépassant les normes de l’industrie;Programme de bonification;Programme d’épargne-retraite financé par l’entreprise avec possibilités de cotisation individuelle;Un travail significatif et stimulant;Culture organisationnelle axée sur la croissance et le développement, l’engagement et la communication.Valeurs fondamentalesHonnêtetéIntégritéOuverture au changementEsprit d’équipePrincipes fondamentauxInnovation: Nous saisissons constamment les opportunités de développer de nouveaux produits, processus et méthodes pour répondre aux exigences de nos clients.Collaboration: Nous sommes en partie un catalyseur, en partie un collaborateur. Nous travaillons avec des partenaires pour tirer le meilleur parti de nos produits existants et pour développer des solutions personnalisées pour répondre aux besoins de nos clients.Responsabilité: Notre engagement à redonner aux communautés locales va au-delà des résultats. Nous redonnons à la planète en transformant les ressources renouvelables en carburants et produits chimiques à faible teneur en carbone.Agilité: Notre équipe n’est pas seulement rapide, nous avons la flexibilité et la créativité nécessaires pour répondre aux besoins des clients afin de développer des solutions sur mesure et ponctuelles.Discipline: Dans chaque usine, et pour chaque client, pour chaque expédition, nous accordons la priorité à la qualité. Nous exploitons une chaîne d’approvisionnement étroite et transparente tout en respectant les normes réglementaires les plus élevées. #J-18808-Ljbffr