Coordinateur(-trice) du contrat Local de Santé - (H/F)

Coordinateur(-trice) du contrat Local de Santé - (H/F)Dans le département du Val-de-Marne, Alfortville (45 317 hab.- budget de 95 millions d’euros) offre un territoire facilement accessible aux portes de Paris (métro, 2 gares RER et bientôt une gare du Grand Paris Express), un dynamisme économique ainsi qu’une qualité de service et de cadre de vie.Cette ville innovante, dynamique et citoyenne promeut, pour cette mandature, un nouveau projet urbain basé sur le développement d’un cadre de vie privilégiant mixité urbaine et bien-être de ses habitants.Pour ce faire, 750 agents mettent en œuvre l’action municipale et assurent l’ensemble des missions au service des Alfortvillais.Nous recherchons, pour notre direction de la santé, un(e):Coordinateur(-trice) du contrat Local de Santé - H/FCadre d’emploi des attachés administratifs territoriauxRattaché au Directeur de la santé, vous pilotez le contrat local de santé, coordonnez les projets mis en place dans ce cadre et animez le réseau d’acteur. Vous encadrez la coordinatrice du conseil local de santé mentale et vous veillez à l’articulation des différents dispositifs de promotion de la santé déployés par la collectivité.À ce titre, vos principales missions sont:Superviser et encadrer le coordonnateur (trice) du conseil local de santé mentaleAnimer les instances de gouvernance: comité de pilotage, comité technique et groupes de travailFavoriser l’identification au niveau local des besoins de santé de la population intégrant une analyse des déterminants de l’état de santé lié aux conditions de vieSoutenir la conception, le développement et la mise en œuvre des actions CLS en veillant à leur cohérence au niveau local avec les autres démarches territorialesFavoriser la communication autour de la démarche et des actions CLSContribuer à la capitalisation des connaissances, expériences et savoir faireSoutenir et développer les partenariats au niveau local en veillant à l’intersectorialitéSusciter et appuyer la participation des habitants (en lien avec les bureaux de quartier)Participer aux dynamiques départementales et régionales (groupes d’appui organisés par l’ARS, contrat de ville, etc.)Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchieReprésenter les différentes parties signataires.Dans la conduite de ces missions, une attention toute particulière devra être portée à l’articulation avec les démarches CLSM et le Contrat de ville, ainsi qu’une collaboration étroite avec la CPTS.Profil recherchéExpérience sur un poste similaire exigée et managérialeMaitrise de la gestion de projetConnaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement d’une collectivité territorialeAptitude à assurer une veille sectorielle et à animer un réseauEsprit de synthèse, d’analyse et de rédactionSens du service public et du travail en équipeEsprit d’initiative et de responsabilitésSens de l’organisation et de l’écoutePoste à pourvoir dès que possible.Modalités de recrutementPar voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle.Temps de travailAvantages: 25 jours de congés annuels – 15 RTT - Tickets restaurants – Yoga – Séances d’ostéopathe - Activités sportives.Conditions salarialesRémunération statutaire, RIFSEEP, CIA.Modalités de candidatureLes candidatures, avec lettre de motivation et curriculum vitae, sont à adresser à Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1, Place François Mitterrand – BP 75- 94140 Alfortville ou par courriel: [email protected]. #J-18808-Ljbffr