Directeur des Ressources Humaines dans un hopital

Directeur des Ressources Humaines dans un hôpital

Secteur :

Localisation : Arras

En tant que Directeur des Ressources Humaines en alternance dans un hôpital situé à Arras, vous serez un acteur clé dans la gestion et le développement de notre capital humain.

Vos principales responsabilités incluront :

1. Recrutement : Participation aux processus de recrutement, de la rédaction des offres d'emploi à la sélection des candidats.
2. Gestion administrative : Gestion des dossiers du personnel, suivi des contrats, et administration des paies.
3. Formation : Coordination des actions de formation et gestion des plans de développement des compétences.
4. Relations sociales : Participation aux relations avec les instances représentatives du personnel et contribution au maintien d'un bon climat social.
5. Suivi RH : Mise à jour des bases de données RH, suivi des indicateurs de performance et réalisation de reportings réguliers.
6. Projets RH : Participation à divers projets RH, tels que l'optimisation des processus et le développement de la marque employeur.

Votre profil :

1. Formation : Inscrit(e) en MBA Directeur des Ressources Humaines (Bac +5), avec une semaine de formation par mois dès septembre 2024. Vous avez déjà validé un BAC +3 dans le domaine des Ressources Humaines ?
2. Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et efficacité.
3. Compétences relationnelles : Excellente communication écrite et orale, sens du service et capacité à travailler en équipe.
4. Autonomie : Proactivité et capacité à travailler de manière autonome.
5. Maîtrise des outils informatiques : Bonne connaissance des outils bureautiques et des logiciels RH.

Pourquoi nous rejoindre ?

1. Environnement stimulant : Rejoignez un établissement de santé dynamique et en pleine expansion.
2. Développement professionnel : Profitez d'une expérience enrichissante dans le domaine des ressources humaines avec des perspectives d'évolution.
3. Équipe accueillante : Intégrez une équipe bienveillante et solidaire, prête à vous accompagner dans votre parcours.
4. Formation de qualité : Bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences en gestion des ressources humaines.

Comment postuler ? Envoyez votre CV via cette annonce, nous allons vous recontacter ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Parce que le bien-être de nos patients commence par celui de notre personnel !