Company:
Crédit Agricole Group
Location: Paris
Closing Date: 04/12/2024
Salary: £40 - £60 Per Annum
Type: Temporary
Job Requirements / Description
Rejoignez la dynamique équipe de l'Actuariat Produit Épargne et Retraite au sein de la Direction de l'Actuariat Pôle Vie, composée de professionnels passionnés.Vous avez une formation/expérience en actuariat et souhaitez contribuer aux projets de l’entreprise et à des études techniques challengeantes.Vous recherchez un rôle diversifié au sein d'une équipe collaborative.Vous avez envie de devenir expert des contrats d'assurance vie et de retraite individuels.Et concrètement, de quoi s'agit-il ?Gestion de Projets Actuariels :Participez activement aux groupes de projet, ateliers de travail et comités de pilotage.Analysez les impacts techniques et réglementaires, avec une expertise S2 et IFRS17.Rédigez les règles techniques et assurez la mise à jour de la documentation contractuelle.Études Techniques Approfondies :Répondez aux demandes du Marketing et de la Direction, en documentant les décisions.Suivez les risques et garanties des contrats, en présentant les résultats en Comité Technique.Préparez les dossiers de contrôle et collaborez avec les différentes parties prenantes.Soyez force de proposition en étudiant de nouvelles solutions pour la recherche et le développement.Réclamations Clients :Apportez votre expertise pour répondre aux réclamations clients via le service d'assistance.Collaborez sur la résolution d'anomalies avec les fiches de maintenance pour garantir la satisfaction des clients.Avantages et Opportunités :Contribuez à des projets stratégiques et innovants.Collaborez avec des équipes multidisciplinaires (marketing, juridique, informatique, back-office).Évoluez dans un environnement dynamique où l'expertise est valoriséeRejoignez-nous pour une expérience enrichissante au cœur de l'actuariat des produits d'épargne et de retraite !Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.Vos avantagesUn modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.Forfait de 82 jours de télétravail pour un temps complet annuel.34 CP + 12 RTT.Rémunérations fixe et variable individuelle.Intéressement et épargne salariale avec abondement.Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable.Salle de sport, restaurants d’entreprise…Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
#J-18808-Ljbffr
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