Chargé de gestion des auditeurs (H/F)

Depuis près d'un siècle, AFNOR amène les acteurs privés comme publics à imaginer collectivement un monde plus responsable guidé par la confiance et la qualité. Groupe associatif de 1250 collaborateurs et 69 000 clients dans le monde, AFNOR aide les acteurs économiques à écrire un langage commun, rendre leurs solutions interopérables et lister des bonnes pratiques dans des normes volontaires à vocation internationale. Le groupe par son large éventail d'expertises, forme également des professionnels, salariés ou indépendants, pour monter en compétences, délivre des certifications et signes de reconnaissance robustes qui apportent confiance au marché, facilite le décryptage des évolutions normatives et réglementaires avec des solutions numériques dernière génération Rejoignez Afnor Certification, un acteur clé dans le domaine de la certification et de l'audit. Nous valorisons l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs dans un environnement dynamique et collaboratif. Vos missions : Au sein du département de gestion des expertises et des compétences extérieures, vous serez en charge de : - Gestion des Auditeurs : Gérer un portefeuille d'auditeurs qualifiés pour des missions d'audit. Qualifier les auditeurs selon les procédures et délais établis. Contractualiser et accompagner les auditeurs dans leurs missions. Collecter et analyser les éléments nécessaires pour les dossiers auditeurs, en veillant à leur conformité. Assurer le maintien des qualifications et réaliser des évaluations individuelles. - Recherche et Référencement : Identifier et référencer de nouveaux auditeurs en collaboration avec les chefs de produits. Analyser la recevabilité des candidatures en fonction des besoins du groupe Pourquoi nous rejoindre ? - Évolution de carrière : Opportunités de postes à la fin de votre cdd et développement professionnel. - Ambiance de travail : Équipe soudée et bienveillante. - Avantages : Travail à distance, plages horaires , mutuelle, restaurant d'entreprise, CSE, parking, etc Le salaire se situe entre 30 et 33kEUR brut annuel ( 13ème mois inclus) -Formation Bac+2 /3, avec une expérience dans le domaine RH, Relation client et/ou dans le domaine de la certification. -Capacité à travailler simultanément sur des tâches variées et à l'aise avec un contexte normatif qui requiert une méthodologie de travail rigoureuse. -Esprit d'analyse, rigueur, sens du service, pédagogie et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. -Bon niveau de français et d'anglais à l'oral et à l'écrit.