Social Media Manager H/F

Company:  Edelman
Location: Paris
Closing Date: 05/12/2024
Salary: £60 - £80 Per Annum
Type: Temporary
Job Requirements / Description
Edelman est l’agence du Trust. Agence de communication intégrée, Edelman conseille et accompagne ses clients en France et à l’international en proposant des stratégies data-driven et des dispositifs créatifs qui créent et alimentent la confiance de leurs parties prenantes. Avec 6000 collaborateurs répartis dans plus de 60 bureaux de par le monde, Edelman met le trust au service de la réputation, de la transformation et de la croissance des plus grandes marques, entreprises et organisations. Edelman s’est distinguée aux Cannes Lions en devenant Agence indépendante de l’année en 2021 et en remportant différents Grand Prix dans la catégorie PR, au sein de l’Advertising Ad Ages A-List en 2019, du Holmes Report 2018 en tant qu’Agence digitale mondiale et aux Glassdoor’s Best Places to Work, durant 5 années consécutives.Edelman a été élue "Global PR Agency of the Year” lors des Global SABRE Awards en 2022.En 2023, Edelman a également remporté 6 prix lors des PRWeek Global Awards.A l’aise dans le maniement des différents réseaux sociaux, votre mission consiste à assurer le poste de social media manager au sein de l’agence Edelman France.Votre fibre éditoriale alliée à une maîtrise technique parfaite des principales plateformes et outils social media (Twitter, LinkedIn, Facebook, Instagram, Tik Tok, Youtube…), vous permet d’être force de conseil dans la mise en place de stratégies social media et d’orchestrer au quotidien l’exécution de ces stratégies.Sous la supervision du Head of Social media, vous êtes à ce titre l’ambassadeur au quotidien d’une marque ou du dirigeant d’une entreprise sur les réseaux.Missions:Conçoit et exécute les stratégies de marques sur les réseaux sociaux (notamment sur Twitter, LinkedIn, Facebook, Instagram, Tik Tok).Participe au développement de l’activité et de l’expertise Social media au sein de l’agence.Comprend les enjeux stratégiques de ses clients et sait s’adapter aux audiences cibles (institutionnels, BtoB, BtoC, interne) ainsi qu’aux spécificités de chacun des réseaux.A une expérience dans la prise de parole dirigeants sur les réseaux.Maîtrise les leviers d’employee advocacy.Définit les angles / formats / tons et choisit les sujets en collaboration avec les équipes créatives et éditoriales.Supervise les équipes de community managers sur ses comptes.Supervise, suit, enrichit et anime les plannings éditoriaux sur plusieurs plateformes sociales.Encadre et participe au suivi de production afin de s’assurer de la cohérence de l’expérience et des contenus.Consolide des reportings à forte valeur ajoutée: analyses d’impact, enseignements et optimisation continue des performances.Social Intelligence : veille, benchmark, analyse des tendances Social, des actions des marques/secteurs, des outils de suivi et de mesure d’impact.Paid Media : Supervision & encadrement des activités Paid média gérées en propre par les CM sous sa responsabilité.Compétences et qualités requises:Travail en équipe dans le contexte d’une agence intégrée.Rigueur.Organisation.Orthographe irréprochable.Proactivité.Bonne maîtrise de l’anglais à la fois oral et écrit.La maîtrise des outils de social listening et data intelligence (type Google alert, Talkwalker, Opinionwatch, Synthesio…) est un plus. #J-18808-Ljbffr
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