Senior Manager Transformation métier/SI | CDI | H/F

Senior Manager Transformation métier/SI | CDI | H/FLa France compte plus de 5 000 entreprises de taille intermédiaire (ETI), qui sont les véritables forces vives de notre économie : créatrices d’emplois, productrices de valeur (30% sont des ETIs industrielles) et sources de cohésion sociale dans nos territoires. Soumises à de multiples contraintes et impératifs de croissance et transformation, ces entreprises abordent des virages stratégiques qui entraînent une nécessaire remise en question de leur modèle opérationnel et technologique.Les équipes conseil ETI accompagnent ces clients qu’ils s’agissent d’ETI côtés, familiales, de Private Equity, ou encore d’acteurs de la French Tech/Next40 pour adresser leurs défis de demain : accélérer la digitalisation des processus, concilier performance et responsabilité sociale, attirer les talents, se développer à international...Pour faire notamment de la technologie un catalyseur de transformation et de compétitivité, nous nous appuyons sur un ensemble d’atouts PwC (méthodologies innovantes, eco-systeme de startups partenaires …) pour imaginer les solutions de demain et accompagner au mieux nos clients dans leurs ambitieux projets.Dans le cadre de la croissance de notre activité, nous recherchons des profils avec une expérience significative dans les domaines suivants : cadrages stratégiques métier/SI, construction et animation de programmes de transformation, re-engineering de processus et conduite du changement.Ce que vous pouvez attendre de nous :· Appuyer nos donneurs d’ordres dans leur réflexion stratégique en intégrant toutes les dimensions d’une transformation (métier, technologique, data, process)· Co-construire leur feuille de route et aligner les différents métiers de l’entreprise· Repenser/optimiser les processus métiers et règles de gestion· Faire les bons choix de solutions, partenaires et de gouvernance· Structurer et piloter les projets de transformation dans une approche de maîtrise des risques· Accompagner et sécuriser les transformations en intégrant dès l’amont une stratégie de changement répondant aux enjeux de chaque partie prenante, en adoptant à toutes les phases des approches centrées sur les personnesCe que nous attendons de vous :· Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’un troisième cycle universitaire et justifiez d’au moins 10 ans d’expérience.· Vous avez développé une connaissance 360° des enjeux et processus clés des entreprises industrielles, de la distribution, des services.· Vous avez été un contributeur clé et/ou piloté les différentes phases du cycle de vie de projets de transformation tirés par la technologie (SAP, Infor M3, Microsoft, Salesforce …)· Vous êtes capable d'interagir à la fois avec les directions opérationnelles et la direction générale.· Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe, de synthèse, collaboratif et pédagogue.· Votre exigence et votre inventivité vous amènent à proposer systématiquement à vos clients des solutions pragmatiques et innovantes en toute indépendance· Vous possédez un bon niveau d'anglais.Ces avantages que nous vous offrons :Environnement de travail et Flexibilité· Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day· Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café JoyeuxDéveloppement· Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté· Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande· Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal· Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durableSanté/Bien-être· Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)· Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficilesEt aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Attention - ne fournissez jamais d'informations sur votre compte bancaire ou votre carte de crédit quand vous postulez à un emploi. Ne transférez pas d'argent. Si vous constatez quelque chose de suspect, signalez l'annonce via ce lien . Définition et mise en œuvre d’une transformation finance SAP S/4HANA pour un grand groupe du Luxe : mise en place des processus Finance... Talan est reconnu pour la qualité de ses prestations : c’est un acteur international de référence dans l’accompagnement de la... Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Senior Manager, pour rejoindre notre équipe Media, Culture Entertainment. Vous... Votre mission, en tant que Manager/Senior Manager Tech M&A consiste à : Analyse du SI en phase de pre-deal pour qualifier la capacité du... L’équipe Media, Culture Entertainment est constituée d’une trentaine de consultants passionnés, qui interviennent quotidiennement auprès... Saint-Gobain Distribution France (SGDBF) est à la recherche d'un Product Manager expérimenté pour renforcer son équipe Data Science dans... 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