Technicien Méthodes Et Industrialisation (H/F)

QUI SOMMES-NOUS ?InovaYa est une Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale et innovante, créée à Lyon en 2018.Nous avons récemment remporté l'indice Impact40 faisant d'InovaYa une des 40 entreprises les plus prometteuses pour devenir des licornes à impacts.Notre mantra : ensemble préservons la ressource pour la rendre accessible à tous.Nous développons en propre des technologies pour améliorer l’accès à l’eau potable dans le monde tout en préservant les ressources naturelles et en autonomisant les usagers.Nous travaillons également avec les industriels, acteurs privés et autorités publiques sur des projets de réutilisations des eaux usées afin de réduire l’empreinte eau au maximum.Après cinq années de recherche et de développement ça y est, nous commençons à industrialisation nos machines ! ORGANISATION DU POSTE CHEZ INOVAYA:Nous recherchons une personne en mesure de nous accompagner sur l’industrialisation de nos machines à la fois, chez nos sous-traitants, mais également d’amener une expertise qualité et process sur la production de nos pilotes, en interne. Vous avez idéalement une expérience dans le monde de l’eau, mais nous recherchons avant tout quelqu’un capable de nous apporter une vraie expertise d’industrialisation de machines.Si vous aimez faire en sorte que tout fonctionne comme sur des roulettes en mettant en place un cadre, des procédures efficaces pour nous permettre de grandir, nous professionnaliser et déployer nos ailes, alors postulez !LES MISSIONS DE CE POSTE CHEZ INOVAYA:Rattaché.E au Responsable technique, les missions sont les suivantes:Etablir et valider le process de fabrication, les plans de validation, de qualification, et de production chez nos sous-traitants pour l’industrialisation de nos machines; Participer à lavalidation du process de fabrication et de qualification pour la production de nos pilotes en interne; Evaluation et qualification des fournisseurs potentiels, y compris des audits sur site et des évaluations de leurs capacités et de leurs processus de fabrication; Définir avec ledépartement technique et le fournisseur les caractéristiques process critiques à maitriser; Développement et mise en œuvre de plans d'amélioration de la qualité avec les fournisseurs existants pour garantir le respect des normes et des spécifications; Gestion des problèmes de qualité, y compris l'investigation des non-conformités, la mise en place d'actions correctives et préventives, et la coordination des efforts de résolution avec les fournisseurs; Collaboration étroite avec les équipes d'approvisionnement et d'ingénierie pour assurer une communication fluide et efficace avec les fournisseurs; Garantir le choix des solutions techniques pour améliorer le process et/ou diminuer les coûts et/ou réduire l’impact environnemental des unités; Assurer une veille technologique dans le domaine d'activité de l'entreprise; Planification et suivi des actions d'entretien et de maintenance : priorisation des actions de maintenance et planification en coordination avec le service maintenance; Participation aux études d'investissements nouveaux ou de modifications de matériels de production; Suivi des performances en matière de qualité et planification des objectifs dans ce domaine.COMPETENCES SOUHAITEES:Formation méthodes et/ou qualité et/ou mécanique et/ou Bac + 2 ou DUT production industrielle, gestion de la production; Une formation dans le traitement de l’eau serait un plus; Maîtrise des outils bureautique, ERP et outils de gestion qualité; Maîtrise des logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO).EXPERIENCES ET FORMATIONS SOUHAITEES:3 années d’expérience minimum dans l’industrialisation de machines (et dans le traitement de l’eau, c’est encore mieux !) au sein d’une start-up, TPE et/ou PME; Expérience de coordination avec des prestataires et sous-traitants ensembliers et fournisseurs en France et à l’étranger.SAVOIR-ETREAptitude reconnue à travailler dans un environnement de travail transversal et avec des équipes diverses; Rigoureux.Se etorganisé.E; Positif.Ve et volontaire; Ouvert.E d’esprit et à l’écoute; Respectueux.Se et transparent.E et forte capacité de communication avec l’ensemble de l’équipe; SALAIRE ET AVANTAGES SOCIAUX:CDI sous convention collective SYNTECBase horaire de 38h par semaine réparties cinq jours ouvrés.Matériel : un ordinateur portable ainsi qu’un téléphone professionnel seront fournis.Rémunération :Entre 43K et 45k€ annuel brut en fonction de l’expérience ; Prime sur objectif pouvant aller jusqu’à 10% du revenu annuel brut.Avantages InovaYa :Tickets restaurants : 60% pris en charge par l’entreprise; Prime vacances;Prise en charge du régime de prévoyance santé de base et de la complémentaire santé à 100% par l’entreprise; Prise en chargede 70% des abonnements de transportIntéressement d'entreprise