Coordinateur(rice) de centres de recherche (Nucléaire et Matériaux) à la DRI H/F

Company:  Université de Caen Normandie
Location: Caen
Closing Date: 04/12/2024
Salary: £60 - £80 Per Annum
Type: Temporary
Job Requirements / Description
À propos de nous L’université de Caen Normandie (UNICAEN) est un acteur majeur et un moteur de développement de l’enseignement supérieur et de la recherche en Normandie. UNICAEN est membre de la communauté d’universités et d’établissements Normandie Université. Pluridisciplinaire, elle accueille plus de 33 000 étudiants au sein de 12 composantes (UFR, écoles, instituts ). Elle propose des diplômes reconnus et contrôlés par l’État et transférables dans de nombreux pays européens grâce au système Licence-master-doctorat (LMD). Afin de mener ces missions, elle s’appuie sur 2 700 professionnels, dont 1 600 personnels enseignants (1 060 enseignant.es-chercheur.ses et 540 enseignant.es) et 1 100 personnels des bibliothèques, ingénieur.es, administratif.ves, techniques, sociaux et de santé (BIATSS). Mission L’université de Caen Normandie, aux côtés des ONR (CNRS, INSERM, CEA) et de ses partenaires locaux (ENSICAEN, CHU, GANIL, CYCERON) et avec le soutien de la Région Normandie, a remporté l’appel à projet “Excellence sous toutes ses formes”, lancé dans le cadre du plan d’investissement France 2030. Avec le projet “Caen, Stratégie pour l’accélération en recherche” (CaeSAR), doté de 10,8 millions d’euros, l’université de Caen Normandie affirme son positionnement en tant qu’acteur majeur de l’attractivité du territoire. Lieu de travail: Direction de la recherche et de l'innovation - Campus 1 Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité de la directrice et/ou de la directrice adjointe de la DRI. Missions : Participer aux recrutements de futurs talents dans le domaine scientifique des Centres de Recherche (chaires, post-doc, thèses) Mettre en place des actions et évènements visant à attirer les meilleurs étudiant.e.s (organisation d’écoles d’été, bourses d’attractivité) Mettre en place des actions et évènements visant à renforcer la visibilité de l’Université de Caen Normandie (conférence, invitation d’experts renommés) tant auprès de la communauté scientifique que du grand public Assurer la communication (interne et externe) autour des différents projets, évènements et dispositifs mis en œuvre Mettre en place des actions visant à encourager le dépôt de projets (en particulier européens), développer et consolider les collaborations de recherches et partenariats (en particulier internationaux) et encourager l’innovation Contribuer à la tenue de tableaux de bord, au suivi et à l’analyse d’indicateurs, évaluer et présenter les résultats des actions menées Conditions de recrutement : Temps complet Poste ouvert uniquement aux contractuels. Contrat de projet de 3 ans. Rémunération statutaire et appréciée en fonction de l’expérience professionnelle Poste à pourvoir : A partir du 01/12/2024 Date limite de candidature : Avant le 02/11/2024 Profil Catégorie d'emploi : A (Ingénieur d'études) Diplôme requis : bac + 5 en management projet, pilotage Compétences requises (connaissances, savoir faire, savoir être) : Connaissances Connaissance du fonctionnement de l’Enseignement supérieur et de la Recherche Connaissance des dispositifs régionaux, nationaux et internationaux de financement de la Recherche Techniques de communication et Médiation de l’information Maitrise de l’anglais Compétences opérationnelles Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) ; Capacité à prendre en charge des aspects logistiques, administratifs et financiers de l’accueil de personnels et d’invités ; Capacité à organiser des manifestations institutionnelles ou évènementielles ; Capacité à gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe ; Capacité à recueillir l’information, l’analyser et la partager ; Capacité à rendre compte ; Capacité à concevoir des éléments d’exposition ou de présentation multi-support Compétences comportementales Rigueur et organisation Capacité d’adaptation Communication aisée et adaptée selon les interlocuteurs Savoir travailler en équipe et en réseau Rigueur et sens des responsabilités Capacité de travailler dans un environnement contraint (délai, enjeux) Autonomie, esprit d’initiative et force de proposition #J-18808-Ljbffr
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