Paris - Consultant AI / GenAI marché Assurance H/F

Paris - Consultant AI / GenAI marché Assurance H/FAu sein de notre Business Unit dédiée au secteur d’activités Assurances/Mutuelles, vous contribuerez à accompagner la transformation des acteurs du secteur (mutuelles, institutions de prévoyance, groupe de protection sociale, assureurs, bancassureurs, courtiers grossistes, délégataires de gestion, …).Nous accompagnons nos clients dans l'adaptation aux nouveaux usages et l'amélioration de la performance grâce à notre positionnement dans le secteur de l'assurance, sur des projets de transformation IT à forte valeur ajoutée. Vous participez à des projets de mise en place ou d'évolution de Systèmes d'Information Assurance à travers la mise en œuvre d'IA/IA générative et êtes l'interlocuteur privilégié entre les Métiers et les équipes IT.A ce titre, vous interviendrez et mettrez à profit votre expérience sur des missions très variées allant de la définition de stratégie à la déclinaison opérationnelle auprès des Directions Générales, Métiers Et SI :Votre rôle implique la réalisation de missions de conseil axées sur le management et l'organisation, ainsi que la conduite autonome de projets de grande envergure.Vous participerez en outre activement aux phases d’avant-vente. Vous superviserez également des chantiers complets, couvrant des phases allant de l'étude à la migration.Votre expertise s'étendra à l'acculturation à l'IA, avec des responsabilités telles que la définition de la stratégie IA et de l'organisation.Vous identifierez des cas d'utilisation métier basés sur l'IA générative, couvrant des domaines tels que la gestion, la relation client, la distribution, l'actuariat et les fonctions support.Votre rôle inclura l'aide au choix des technologies, le cadrage et le lancement de projets/programmes d'implémentation, ainsi que l'accompagnement et la montée en compétences d'autres consultants.Vous assurerez une veille permanente sur le marché et les technologies, tout en gérant efficacement la collaboration avec nos partenaires technologiques.Connaissances et compétences requises :Connaissance du secteur de l'assurance avec une expérience minimale de 3 ans sur ce secteur.Expertise dans le consulting, notamment dans la définition des besoins, l'aide au choix, la formulation de recommandations, l'établissement de roadmaps, l'élaboration de stratégies et le cadrage.Gestion de projet/programme, avec une capacité avérée à coordonner et à assurer le succès de projets de grande envergure.Un solide socle technique englobant la programmation, le cloud, le machine learning, la gestion de données, et l'architecture SI, illustrant une polyvalence technologique.Maîtrise des principales plateformes d'IA du marché.Collaboration efficace en équipe avec divers interlocuteurs, tels que des cadres supérieurs (CXO), des profils fonctionnels et techniques.Capacité confirmée à encadrer, transmettre des compétences, déléguer et responsabiliser une équipe, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif.Capacité commerce/avant-vente.Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation Bac +5.Avantages :Accord TélétravailTitres RestaurantParticipation / prime annuellePrime de vacancesMutuelle familialeAide à la mobilité (transport en commun et abonnement vélo)RTTChez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1500 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients. #J-18808-Ljbffr