Consultant senior, Sustainability

Reporting 21, cabinet de conseil en transformation durableFondé en 2014, Reporting 21 accompagne les entreprises et acteurs financiers dans l’amélioration de leurs pratiques, des opérations au pilotage stratégique. Grâce à son logiciel, Reporting 21 est aujourd’hui l’un des leaders européens de la mesure de l’empreinte ESG et des impacts extra-financiers.Reporting 21 est un outil technologique au service du changement. Il permet aux entreprises et institutions financières de collecter et d’analyser l’ensemble de leurs données liées à l’ESG, et de les intégrer dans la gestion globale de l’organisation et de sa chaîne de valeur.Associant son expertise en conseil à la puissance de sa plateforme digitale, Reporting 21 accompagne aujourd’hui une centaine de clients, acteurs financiers et entreprises de toute taille, dans l’identification et la mesure de leurs enjeux extra-financiers (environnementaux, sociaux, carbone, climat, gouvernance, supply chain...) et la mise en place de plans d’actions.Descriptif du posteGérer un portefeuille de 10 à 15 clients et missions et contribuer à son développement par vos actions de conseil et vos relations.Participer à l'élaboration d'offres de conseil pour répondre aux besoins du marché ou des clients existants de Cority.Encadrer et former des consultants juniors sur des missions liées à la sustainabilityContribuer au développement méthodologique, humain, commercial, stratégique de la société, et d’une manière générale à sa croissance.Contribuer à l’amélioration continue du logiciel Reporting 21 avec l’ensemble de l’équipe (idéation de fonctionnalités, recueil des besoins clients…)Profil recherchéProfil recherchéVous êtes issu.e d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou d’une grande université et avez préférentiellement suivi un cursus en sustainability, RSE ou développement durableVous avez 2 à 4 ans d'expérience dans le domaine du conseil au sein d'une grande ou moyenne entreprise.Vous avez de l'expérience dans le management de consultants juniors et dans la conduite de missionsVous avez une expérience confirmée (> 2 ans) dans le conseil en RSE, ESG ou développement durable.Vous êtes orienté.e data (KPIs) et résultats quantitatifsVous avez un bon relationnel et une bonne qualité d’écoute car vous serez en contact permanent avec nos clientsVous êtes capable de vous intégrer rapidement au sein d'une équipe dynamiqueVous aimez le challenge et les responsabilitésCompétences requisesCompétence analytiqueAutonomie et rigueurQualités rédactionnellesEsprit d’analyse et de synthèseBon relationnelMaîtrise de l'Anglais à l'écrit et à l'oralMaîtrise d’Excel, Word et PowerPointL’appétence pour la RSE et le développement durable est un prérequisAucune compétence en développement informatique n’est nécessaire #J-18808-Ljbffr