Legal Counsel - Business & Contracts H/F/N

Qui sommes-nous ?Let’s Swile for a fulfilling work environment Swile est une worktech lancée en 2018 qui opère dans deux pays (France et Brésil).Après plusieurs années, nous sommes désormais fiers d’être co-leader  du marchés des avantages salariaux Plus concrètement Swile c’est ....La première super-app  des employés qui offre une expérience unifiée, personnalisée et moderne qui renforce l’engagement au travail ! Mais c’est aussi une smart-card qui regroupe tous les avantages salarié : des titres-resto réinventés, des titres-cadeaux, un avantage mobilité pour réduire son impact carbone, la possibilité de simplifier ses voyages d’affaires ... En combinant le meilleur de l’approche humaine et technologique, Swile entreprend de porter les mutations actuelles du marché du travail en se posant comme leader de la Worktech. Nous avançons vers une vision du monde du travail épanouissante pour tous les collaborateurs !Notre raison d’être ? Co-construire et déployer un nouveau pacte du monde du travail qui aligne les intérêts des salariés et de l’entreprise, et offrir une expérience unifiée, personnalisable et moderne pour répondre aux besoins de chacun et améliorer l’engagement au travail. Tes futures missions :Avec la croissance du business de Swile, nous créons un poste de Legal Counsel - Business & Contracts, pour rejoindre l’équipe Legal Business, qui aura pour mission de:Rédiger, revoir et négocier tous types de contrats du groupe Swile : contrats avec les client.e.s (privés et publics), partenaires (apporteurs d’affaires, plateforme e-commerce, …) et fournisseurs;Rédiger et maintenir à jour les templates de contrats avec nos client.e.s pour nos différents produits (CGV, contrat-cadre, etc.), nos partenaires, fournisseurs, mais également nos utilisateurs/utilisatrices (tous types de conditions générales) ;Accompagner les équipes business & sales au quotidien : appels d’offre, formations juridiques, documentation, etc.Accompagner les équipes de Swile (produit, marketing, payment) lors du lancement de nouveaux projets, en particulier avec un focus droit de la consommation (notes, revue des wordings et maquettes BtoC,…)Plus globalement, accompagner l’ensemble des équipes de Swile sur toutes leurs questions en lien avec le droit commercial, le droit des contrats, le droit de la consommation et la propriété intellectuelle.Gérer les pré-contentieux et contentieux. Ton futur impact :Nous sommes convaincus que chacun est important. Chez Swile, chacun a un impact considérable sur notre stratégie commerciale. Et quelle sera la vôtre ? Ton impact chez SwileAccompagnement des différentes équipes autour du Business au quotidien Sécurisation de Swile dans un contexte de forte croissance Scalabilité de Swile avec des process efficaces et business-friendlyTon futur environnement : Ton organisation (Team)Prescillia, ton futur manager (N+1)Clémence M., Clémence L. et Sandra, tes futures collègues côté Legal businessEmeline & Florine, tes futures collègues côté Data Privacy Key stakeholdersEquipes Sales, Procurement, Product, Partnership, Marketing... Ce à quoi il faut s'attendre sur un an : Attentes (3 mois)Prise en main des contrats commerciaux en tenant compte spécificités de notre environnementA l’aise avec les process de l’équipe Legal BusinessAutonomie sur les contrats fournisseurs de faible complexité Attentes (6 mois)Autonomie sur tous les contrats sales & fournisseurs ; Bonne connaissance de l’environnement régulé et du paiement de Swile ; Capacité à mener à bien les nouveaux projets/projets de mise en conformité Attentes (12 mois et +)Réalisation avec succès des sujets de roadmap et prise de hauteur sur la stratégie globale de Swile et de l’équipe dans l’élaboration des recommandations et contrats. Parfaitement à l’aise avec l’ensemble des produits et spécificités du groupe Swile ainsi que les documents et contraintes associés. Ca sera un match parfait si tu … :Possèdes entre 3 à 6 ans d’expériences, en entreprise, avec une dominante sur la rédaction de contrats variésDétient comme mantra: Rigueur et esprit d’équipeDisposes d’une bonne capacité d’adaptation et de prise d’initiativesTu as une forte orientation business et solution dans les recommandationsExcelles en qualité rédactionnelle juridiqueParles anglais courammentUn.e futur swiler responsable : tu partages nos engagements en faveur de l'environnement, de la diversité, de l'équité et l'inclusion et tu es prêt.e à oeuvrer au quotidien pour une performance individuelle et collective. Notre process de recrutement :Notre processus de recrutement comporte 5 étapes : 5 étapes pour te convaincre que Swile est le bon choix pour ta future carrière.Au cours de ces étapes, tu rencontreras :Priscilla, équipe Recrutement - 45minPrescillia, ta future manager - 1 heurePrescillia lors d'un business case - 1 heureEric (Procurement) & Géraldine (Sales), pour un entretien de "Cultural Fit" - 1 heureChristophe, ton futur N+2 - 1 heure #J-18808-Ljbffr