Responsable Ressources Humaines (H/F)

Entreprise familiale et indépendante fondée en 2005, le Groupe DESEGUR est un acteur national dans les domaines de la certification, l’inspection, le conseil et l’accompagnement des professionnels Bâti autour d’une large palette de compétences techniques avec ses différentes filiales : INGERIS CONSULTING, INGERIS INSPECTION et QUALIANOR CERTIFICATION, le Groupe est dynamique, innovant et en forte croissance ! Guidé par une politique de bien-être en entreprise, les valeurs humaines sont « la » priorité absolue des fondateurs ! L’expansion du Groupe DESEGUR s’accompagne par la construction de nouveaux locaux favorisant le confort et la qualité de vie au travail des collaborateurs (sport en entreprise, légume bio les vendredis, activités ludiques de détente, aménagement horaire, 5 jours de repos en plus des 5 semaines de congés payés, etc) Vos missions Le Groupe DESEGUR vous propose de participer à sa croissance sur le marché du conseil, de l’inspection et de la certification auprès des professionnels, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : Recrutement : Vous recrutez les collaborateurs du Groupe DESEGUR et ses filiales en mettant en place une véritable politique de recrutement offensive et moderne Vous définissez le processus de recrutement adéquate pour les différents recrutements : préqualification, test, mise en situation, entretien… Vous recrutez et suivez le parcours de qualification de nos prestataires externes : auditeurs, évaluateurs et consultants Paye : Vous contrôlez les bulletins de salaire : primes, taux applicables… Vous renseignez les salariés et répondez à leurs interrogations sur la paye Management : Vous dirigez et veillez au bon fonctionnement du service RH Vous prenez les décisions le cas échéants : période d’essai, avertissement, rupture de contrat… Vous suivez les indicateurs de performance des collaborateurs de la société et intervenez pour gérer, former et accompagner le personnel de l’entreprise Vous définissez et établissez le suivi des stratégies et politiques RH en accord avec sa direction Vous êtes être le référent du Groupe en termes de droit du travail Projets RH : Vous participez à la mise en place de la politique RSE Vous travaillez sur la valorisation de la marque employeur Vous veiller et contribuer à l’amélioration de la qualité de vie au travail de l’ensembles des collaborateurs En collaboration avec le service communication, vous intervenez sur la communication interne Vos compétences Profil : Expérience minimum de 5 ans dans une fonction direction / responsable des ressources humaines A minima BAC+3 en Ressources Humaines Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Postulez dès maintenant pour devenir notre prochain Responsable Ressources Humaines! #J-18808-Ljbffr