Directeur/rice accueil de loisirs

Publié le 27 mai 2024 -Mis à jour le 27 mai 2024 Boissy-St-Léger (17 607 habitants) est une ville jeune et dynamique, située à 18 kilomètres de Paris et proche de Créteil. Au cœur de la métropole francilienne, au sein du territoire Grand Paris Sud-Est Avenir, elle a su construire un environnement rare, équilibré entre ville et nature, où la forêt représente près de 60% de son (…)Boissy-St-Léger (17 607 habitants) est une ville jeune et dynamique, située à 18 kilomètres de Paris et proche de Créteil. Au cœur de la métropole francilienne, au sein du territoire Grand Paris Sud-Est Avenir, elle a su construire un environnement rare, équilibré entre ville et nature, où la forêt représente près de 60% de son territoire. Son patrimoine écologique, naturel, paysagé, culturel et historique offre un cadre de vie privilégié. Très accessible, elle est desservie par plusieurs réseaux de transport ferré (RER A) et routiers (N19/N406). Elle a l’ambition de poursuivre son développement en confortant ses atouts, avec pour objectif une amélioration continue de la qualité des services offerts à ses habitants.Description de la missionSous la responsabilité du directeur adjoint enfance de la Direction de l’Education et des Loisirs, vous serez :Garant de la mise en œuvre du projet éducatif de la municipalitéChargé d’organiser l’accueil des enfants et des familles en favorisant l’écouteChargé de mettre en place l’information destinée aux famillesChargé d’élaborer et présenter le projet pédagogique concernant l’accueil des enfants en conformité avec le projet éducatif de territoireChargé d’organiser et coordonner la mise en place des activités conformes au projet pédagogiqueChargé d’encadrer et piloter l’équipe d’animationLa force dynamique de l’équipeChargé de respecter et faire respecter l’obligation de réserveChargé d’assurer l’affectation des animateurs sur les différentes activités et moments de la vie quotidienneChargé de préparer, mener et animer les réunions de préparation, de fonctionnement, d’évaluation et de bilanChargé d’évaluer les compétences des animateursChargé d’assurer la sécurité physique et morale du public accueilliLe garant de la bonne utilisation des moyens attribués : humains, financiers, matérielsChargé de mettre en place des protocoles sur des dispositifs essentiels : accueils, sorties, accidents, …Chargé de rédiger les comptes rendus de réunions, les bilans de périodes de congés scolaires,Chargé de rédiger le bilan d’activités annuel avec évaluation des résultatsChargé de veiller à la cohésion des projets, de leur destinationChargé d’établir des journées type, des règles de fonctionnementChargé de notifier rapidement au directeur adjoint enfance les problèmes de fonctionnement rencontrésChargé de rédiger les rapports hiérarchiques en cas d’accident, les évaluations des animateurs, les rapports disciplinairesChargé de veiller à la sécurité des locaux, signaler toute défaillance, le cas échéant en interdire l’accèsChargé de participer à la définition des orientations éducatives de l’accueil de loisirsChargé de concevoir et animer des projets d’activités de loisirs éducatifs en co-construction avec les équipesGarant de l’application des règles d’hygiène et de sécuritéChargé de développer des partenariatsGarants de la gestion administrative et budgétaire de la structureChargé de la gestion et accompagnement d’équipes d’animateurs formés ou en cours de formationsChargé de la gestion de l’équipementTitulaire du brevet d’aptitude aux fonctions de directeur (BAFD) ou du brevet professionnel jeunesse, Education populaire et sport (BPJEPS)Permis B souhaitéMotivation et expérience indispensable en animation et gestion d’équipeConnaissance de l’enfant : développement, besoins, rythmes, …Connaissance de l’environnement territorial et maîtrise de la réglementation DDCSConnaissance des Signes de maltraitance et procédures à suivre (acteur de la protection de l’Enfance)Connaissances des procédures d’évacuation des locauxConnaissance des réglementations concernant les activités, la sécurité, et capacité à les appliquerInformations généralesCadre d’emploi: Adjoint d’animation ou animateurLieu de travail: Mairie de Boissy-St-Léger,Type d’emploi: Emploi permanent,Temps de travail: AnnualiséPoste à pourvoir : Septembre 2024La Ville de Boissy-Saint-Léger déploie en faveur de son personnel une politique d’action sociale, de valorisation et d’accompagnement des parcours professionnels.Rémunération statutaire + régime indemnitaire attractif + prime annuelle. Prestations sociales (CNAS : chèques vacances, primes de naissance, mariage, rentrée scolaire, noël, avantages billetterie, …). Contrats avantageux à adhésion volontaire pour le maintien de salaire, et pour la mutuelle santé (avec versement d’une participation financière de la ville de 25€ par mois). Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%. Télétravail ouvert aux postes éligibles. Lettre de motivation * Maximum file size: 134.22MB Si vous êtes un humain, ne remplissez pas ce champ. ou par courrier A Monsieur le Maire – 7 boulevard Léon-Révillon – 94 470 Boissy-St-Léger #J-18808-Ljbffr