AUDITEUR JUNIOR (H/F) - CDI - NANCY

Un membre deKreston, classé parmi les 15 premiers réseaux mondiaux d’audit, d’expertise et de conseilUn membre d’Exco, 6ème réseau national d’expertise comptable et d’auditUngroupe multisitesbasé à Nancy, Épinal, Metz, Thionville, Strasbourg et Paris regroupant près de300 collaborateursEn tant que membre de deux réseaux à renommée à la fois internationale et nationale, nous nous appuyons sur desvaleurs humaines forteset sur notreancrage territorialpour faire germer l’entrepreneuriat, grandir les entreprises et nos équipes, et contribuer au dynamisme de notre territoire.Vous avez envie de rejoindre un groupe en pleine croissance, innovant et permettant le développement des compétences de ses collaborateurs?N’hésitez pas!Nous recherchons actuellement un(e) AUDITEUR(TRICE) pour renforcer nos équipes sur notre site de Nancy.Vous serez ainsi amené(e) à participer aux missions d’audit au sein de nos équipes et à réaliser les travaux suivants:· Rédaction des documents de prise de connaissance des entités et des documents d’orientation des travaux· Analyse des risques d’audit et des procédures de contrôle interne des entités· Assistance aux inventaires physiques des entités· Audit des comptes annuels et des comptes consolidés· Travaux de synthèse des dossiers et émission des rapports d’auditVous évoluerez ainsi dans un contexte dynamique et évolutif favorisant votre évolution professionnelle:· Découverte de la diversité du métier d’auditeur et de nos secteurs d’activité· Accompagnement de nos équipes lors de la mise en œuvre des missions d’audit auprès de nos clients· Formation à notre méthodologie et à nos outils d’audit· Développement de vos connaissances et de vos compétences selon vos aspirations professionnellesVotre profil :Issu(e) d’une formation de niveau Bac+5 (CCA, DSCG, ESC spécialisé en Audit ou en cours de passation du DEC), vous disposez idéalement d’une première expérience en audit ou en expertise-comptable.Vous êtes à l'aise avec le travail d'équipe et les relations clients.Vous disposez d’une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint,…) et éventuellement des logiciels de comptabilité et d’audit.Qu’en est-il de la suite du recrutement?Pré qualification téléphonique avec le service RHEntretien physique ou à distance avec un ou deux managersLa politique d’embauche de notre Groupe vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs. #J-18808-Ljbffr