Scrum Master

Publicis Sapientagit depuis plus de30 ansau service de la transformation digitale des entreprises. Notre expertise unique, regroupée sous l’acronymeSPEED,StratégieetConseil,Produit,Expérience,EngineeringetData,combinée à notre connaissance approfondie du secteur, nous permet de créer, avec nos clients, des produits et des expériences innovantes centrés sur la valeur qu’ils délivrent à leurs clients. Notre approche agile, axée sur les données et les dernières technologies, permet de faire face au changement, en plaçant le digital et ses nouvelles manières de travailler au cœur de l’activité. Avec plus de21 000 collaborateursà travers50 bureauxdans le monde,Publicis Sapient est le pôle de transformation digitale de Publicis Groupe.L’équipeProductcomposée d’environ50 collaborateursest avant tout une équipe de passionnés venus de divers horizons, forts d’expériences multiples, permettantà chacun d’échanger, de s’entraider et de grandir dans un environnement dynamique, multiculturel et international.Description du postePublicis Sapient réalise chez ses clients grands comptes des programmes deDigital Business Transformationd'envergure (de 12 à 36 mois de projet et de 4 à 40M€/an de budget) de bout en bout,de la stratégie jusqu'à leur implémentation.Chez le client, vous travaillerez aux côtés des autres métiers du SPEED.Vous intégrerez une équipe pluridisciplinairede plusieurs dizaines de collaborateurs (UX, UI designers, PO,QA, développeurs...).Vous serez amené(e) à :Définir le cadre de travail et l'organisation de l'équipe pour encadrer le delivery en autonomieEncourager, soutenir et permettre à l'équipe d'atteindre efficacité, efficience, son plein potentiel et l’auto organisationAnimer et planifier des cérémonies Agiles (sprint plannings, daily meeting, revue de sprint, rétros, refinement, stand ups ..)Aider l'équipe à rendre visible, prévenir et/ou supprimer les obstacles, les conflits et les débatsSoutenir et encadrer le release managementContribuer à construire le framework de delivery global au sein du programmeCoacher l'équipe et plus globalement le client afin de délivrer un maximum de valeur et l'atteinte des objectifs businessVous avez unesolide expérience en tant que Scrum Master, idéalement sur plus d’une équipeAu quotidien,vous travaillez en étroite collaboration avec le Product Owneret êtes capable de challenger ses décisions pour optimiser les résultatsVous avez un niveau deconnaissance avancé de l’agilité(Scrum, SAFe..) et de ses limitesVoussavez provoquer le changementet adapter votre façon de faire au contexte clientIdéalement, vous êtes familier avec les notions et/ou les pratiques suivantes :TDD/BDD, CI/CD, DevOps, Story Mapping, Lean ManagementetcVous avez de l’expérience dans des contextes internationaux et êtes à l’aise pourtravailler en anglaisInformations complémentairesPourquoi nous rejoindre?Une structure en croissance, avec une histoire forte et adossée à un groupe du CAC40 qui, par sa puissance, donne l’élan nécessaire à chacun pour se développerUn environnement de travail multiculturel et internationalWork Your World:un programme permettant de travailler jusqu'à 6 semaines à l’étranger à partir d’un an d’anciennetéUn accès à de nombreuses formations, certifications, e-learning accessibles gratuitement, coachings, communautés de pratiquesUne organisation du travail hybride (télétravail/présentiel)Un plan de développement de carrière individualisé, suivi par un people manager et un staffing people partner (mobilité géographique, reconversion professionnelle, management, expertise)Une grille de salaire basée sur les compétences, et réévaluée régulièrement en fonction du marchéDivers avantages sociaux (PEE, PERECO, congés maternité de 18 semaines, congés exceptionnels, congés enfant malade et proches aidants, prime vacances, aménagement du temps de travail pour la rentrée scolaire, maintien de salaire en cas de maladie au bout d’un an d’ancienneté…)Des moments de rencontre (un séminaire et une soirée annuels, session d’intégration sur 4 jours, Halloween, Noël des enfants…).Cette philosophie dePublicis Groupetémoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle…seules les compétences et l’énergie comptent. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée, une candidate ou un candidat en situation de handicap qui en ferait la demande.Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes. #J-18808-Ljbffr