Descriptif et missions
Sous l'autorité du Maire, vous serez chargé.e. de piloter et de coordonner l’action des services municipaux avec le soutien du comité de direction et ce sur la base des orientations définies par l’équipe municipale. Pour cela, le.la DGS pourra s'appuyer sur une administration compétente et dynamique.
VOS MISSIONS :
- de mettre en œuvre les projets et les orientations de la municipalité et dans cette perspective, d’apporter l’ensemble des éléments indispensables à la prise de décision,
- d’accompagner et conduire les projets stratégiques en intégrant innovation et efficience tout en assurant une évaluation des politiques locales et des projets de la collectivité,
- de veiller au bon fonctionnement des services publics locaux, au maintien et à l'amélioration de la qualité du service rendu aux usagers dans un contexte institutionnel et financier complexe et évolutif,
- d’impulser une dynamique interne avec un management des services fondé sur la confiance et la transversalité, en étant le garant de la cohésion et le bien-être des agents de la collectivité,
- de suivre avec attention l'évolution des finances de la collectivité en s’assurant un contrôle de gestion efficace,
- de contribuer activement au suivi des dossiers liés aux compétences métropolitaines et participer au collectif des DGS de la métropole.
Profil recherché
De formation supérieure (juridique, finances, administration des collectivités), vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire. Vous maitrisez les procédures administratives et juridiques liées aux collectivités ainsi que les finances publiques. Vous possédez de solides connaissances en matière d’évaluation de politiques publiques ainsi qu’une pratique avérée de la gestion de projet d’aménagement et de renouvellement urbain. Vous faites preuve d’une réelle intelligence managériale et partenariale, et vous êtes doté.e d’un sens des responsabilités couplé à une capacité de priorisation des actions. Vous êtes à l’écoute de l’ensemble des élu.e.s et vous avez prouvé par vos expériences passées votre capacité à impulser, à fédérer et à communiquer efficacement.
Avantages liés au poste
- Charte managériale
- Démarche de conseil/protection des agents
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
Saint Jean de la Ruelle – Ville solidaire et citoyenne. Ville du Val de Loire située sur la rive nord du fleuve, dont le périmètre est inscrit au patrimoine mondial de l'UNESCO, Saint Jean de la Ruelle est la cinquième ville du département du Loiret. Chef-lieu de canton, la commune compte 16 400 habitants. Son territoire, de 606 hectares, est limitrophe avec Saran, Ingré, La Chapelle Saint Mesmin et Orléans. Accessible par l’autoroute A10 (sortie Orléans-Centre), par la rocade et depuis le centre-ville d’Orléans, la ville est desservie par les transports de l'agglomération orléanaise (TAO).
La ville compte six groupes scolaires, deux collèges et un lycée des métiers. S’appuyant sur une animation culturelle, sociale et sportive aux formes multiples, sa médiathèque et ses bibliothèques annexes sont accessibles gratuitement à toutes et tous. Son centre aquatique ludique offre les plaisirs d’une piscine à vagues et son Conservatoire de musique et de danse s’inscrit comme haut lieu de culture dans la métropole orléanaise. Un tissu économique varié, des quartiers équilibrés, un centre-ville dynamique contribuent à développer l'identité et la cohésion sociale de Saint Jean de la Ruelle qui poursuit son développement, avec ses habitants, pour relever les défis de demain.
Bienvenue à Saint Jean de la Ruelle