Coordonnateur.trice ressources humaines

Référence PACV-2024-291 / 31604 / PERIMETRE CDirection PÔLE AMÉLIORATION DU CADRE DE VIEContrat FonctionnaireLocalisation AubagneFilière AdministrativeCatégorie B ou CCadre d'emploi ADJOINTS ADMINISTRATIFS ET REDACTEURS TERRITORIAUXDate limite de candidature 28-09-2024Contexte du recrutement et définition de posteLa Métropole recrute un.e coordonnateur.trice ressources humaines.Au sein de la Direction Ressources et Coordination, service support ressources humaines, vous aurez pour mission principale :Coordonner la partie gestion des activités de la Division support développement des ressources humaines et travailler sur des dossiers RH transversaux.Votre journée s'articulera autour des activités suivantes :Recrutements, mobilités internes et changements d’affectation dans le respect des procédures et des dispositions législatives et réglementaires.Accompagner, informer et conseiller les gestionnaires RH sur ses domaines de compétences.Apporter un contrôle de l’activité par le biais de requête BO.Veiller à l’application des procédures idoines.Veiller à l’alimentation des tableaux de bord.Accompagner les gestionnaires RH dans l’organisation et la priorisation de leurs activités au regard des impératifs de saisies des dossiers et du calendrier de paie.Apporter des réponses administratives et techniques de premier niveau aux gestionnaires RH.Apporter son aide au responsable de division sur des dossiers transversaux (plafond d’emplois, indicateurs, effectifs, effectifs cibles, etc.).Profil recherchéVous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux et adjoints administratifs principaux territoriaux.Vous connaissez et saurez mettre en oeuvre le statut de la FPT.Vous maîtriserez les principes et les outils de GRH.Vous êtes au fait des règles de rémunération (régime indemnitaire).Vous saurez rédiger un courrier, un document, et un acte administratif.Vous appréhenderez l'outil informatique.AvantagesTitres restaurant d'une valeur faciale de 9,85€ (après un mois de carence)Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine / allocation forfaitaire télétravail : 2,88 € par jour télétravailléParticipation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitainAccès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action socialeRémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année (Prorata)Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)Pour postuler, nous vous invitons à déposer votre candidature (CV + lettre de motivation) sur notre site recrutement en cliquant sur le bouton « POSTULER ».Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à [email protected] en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e). #J-18808-Ljbffr