À propos de notre client
Notre client est une association à but non lucratif qui accompagne et accueille, à travers les établissements et services qu'elle gère, un public en situation de handicap.
Le périmètre du poste se compose de trois établissements.
Description
Sous l'autorité de la Directrice de Pôle et dans le respect des orientations stratégiques issues du projet associatif, vous aurez pour principales missions :
- Piloter la gestion financière, budgétaire et RH des établissements placés sous votre responsabilité, en lien avec les fonctions supports du siège de l'association,
- Superviser les activités des établissements,
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes,
- Garantir la qualité de la prise en charge des personnes accompagnées, veiller à la mise en oeuvre des projets personnalisés,
- Assurer la mise en oeuvre et le suivi de la démarche qualité,
- Représenter l'association auprès des partenaires extérieurs, des familles et des instances extérieures,
- Développer des partenariats, proposer et participer au développement de projets,
- Manager une équipe pluridisciplinaire et notamment un encadrement intermédiaire composé de 2 Chefs de Services, d'un Chef de Service Paramédical et d'un cadre administratif.
#impactpositif
Profil recherché
Titulaire d'un Bac +5 (de type CAFDES, master 2 en management des organisations sanitaires et sociales minimum), vous témoignez d'une expérience en direction de structures médico-sociales.
En maîtrise de la réglementation applicable à la gestion de structures médico-sociales couplée à une connaissance des enjeux des politiques publiques en la matière, vous êtes reconnu pour vos qualités managériales, votre leadership, votre capacité à fédérer vos équipes. Vous avez une appétence pour la conduite de changement.
Conditions et Avantages
- Rémunération selon la convention collective CCN66,
- Cadre au forfait,
- Astreintes à prévoir sur le poste.