Chargé.e de valorisation et marchés - CDI – Lyon

QENERGY France est un acteur majeur du marché des énergies renouvelables en France. Autrefois affiliée au groupe RES, l’entreprise œuvre depuis plus de 20 ans dans le développement, la construction et l’exploitation de projets éoliens et photovoltaïques.Aujourd'hui également positionnée sur le marché du stockage d'énergie, QENERGY poursuit son expansion vers de nouveaux domaines tels que l'hydrogène vert, afin de proposer des solutions intelligentes et complètes pour la production et la fourniture d’énergie durable en France. L'entreprise compte plus de 250 collaborateurs et 7 agences sur le territoire ainsi qu'un siège social basé à Avignon.QENERGY France est une entreprise de la holding européenne QENERGY Solutions, créée en 2021 par Hanwha Solutions dans l'objectif de conduire à la prochaine génération de production d'énergie verte et flexible en Europe.Basée à Berlin, QENERGY Solutions est une société sœur de QCELLS, fabricant de modules photovoltaïques reconnu à travers le monde. Les deux sociétés constituent la division Energie du groupe Hanwha Solutions, basé à Séoul.L’équipe marchés et valorisation cherche son.sa futur.e Chargé.e de valorisation et marchés. Vous êtes référent sur les sujets relatifs à la valorisation de la production de nos parcs et assurez la relation avec les agrégateurs et les fournisseurs d’électricité lors de la négociation des contrats de vente. Vous jouez un rôle de conseil sur l’optimisation de la valorisation de la production.Principales missions :En tant que Chargé.e de valorisation et marchés, vous êtes notamment en charge des sujets suivants :cPPA / uPPA: origination, négociation et conclusion de contrats long terme avec des industriels ou des fournisseurs d’énergie en France, en partenariat avec les équipes juridique et transaction.Agrégation: responsable des processus de sélection et de gestion des partenaires du groupe, vous êtes en charge des consultations, analyse des offres et négociations contractuelles jusqu’à la signature.Fourniture: vous participez à la contractualisation des offres de fourniture pour nos parcs, en lien avec l’ingénierie et la gestion d’actifs.Nouveaux modèles: vous participez à la construction des nouveaux modèles de valorisation de l’énergie. Vous assistez les équipes de développement lors de leurs réflexions en termes de valorisation / offres territorialesMarché de l’énergie: vous menez une veille et analysez la situation concurrentielle et réglementaire des marchés de l’énergieDéveloppement des projets: vous accompagnez les équipes de Développement et les équipes Investissement en leur fournissant des données de marchés pertinentes et actualiséesLe cas échéant, vous pilotez les cabinets de conseil missionnés sur des projets spécifiquesDe formation Bac+5 (Ecole d’ingénieur, de commerce, ou équivalent), vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine des énergies renouvelables sur les sujets marchés de l’énergie et valorisationConnaissance approfondie du secteur de l’énergie, des marchés de l’électricité, et de la réglementation associée aux contrats énergétiques.Maitrise de l’anglais (niveau courant)Capacité à délivrer des résultats concrets, faire preuve d’autonomie et de prise d’initiative. Une vision stratégique et une capacité à prendre de la hauteur sont des atouts essentiels pour ce poste.Rigueur et curiosité pro-activité, capacité d’adaptationComment faisons-nous la différence?Des valeurs fortes et incarnéesUn management de proximitéUne dynamique d’organisation apprenanteUne entreprise en constant développementValorisation et développement des compétencesNos avantages sociaux :Flexibilité et bien-être : possibilité de jours de télétravail et flexibilité des horaires4 Jours de congés par an offerts pour des actions de bénévolatL’abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par anForfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo...) ou en covoiturage et aides à l’écomobilitéTitres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)Activités et évènements régulièrement proposés par le CSETrès bonne couverture mutuelle (famille incluse) et PrévoyanceNous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d'horizons différents pour qu'elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d'inclusion afin de garantir l'égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous.QENERGY s'engage à examiner toutes candidatures à compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap. #J-18808-Ljbffr