Charge De Mission

Date de parution de l'annonce : 08/04/2024Date de clôture : 23/05/2024Secteur : ADMINISTRATION ET CADRE DE VIEFilière : AdministrativeCatégorie : ACadre d'emploi : Attaches TerritoriauxBassin : Hôtel du DépartementDGA : Direction Générale Adjointe du Cadre de VieDirection : Direction de la CultureService : Pôle projets stratégiques et développement culturelLieu : MarseilleSous la responsabilité du directeur adjoint développement culturel, le chargé de mission réalise l’expertise des demandes de subventions du secteur « Culture Provençale » sur 60% d’un temps plein et sur 40% de son temps, il intervient au Museon Arlaten, sur la mise en œuvre et le suivi des projets spécifiques et des partenariats liés à la Culture Provençale (Associations, Comité) et la participation à la programmation de l’établissement liée à la culture provençale. Il est le référent langue provençale à la Direction de la Culture.Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’interventionActivitésInstruction et suivi des dossiers de subventions, établissement des projections budgétaires annuellesEvaluation du travail accompli par les structures aidées (spectacles, expositions, …)Impulsion et accompagnement de projets spécifiques, assistance sur le plan linguistiqueAssistance à la déléguée (discours, courriers, connaissance des structures)Mise en œuvre de partenariats avec les autres secteurs de la culture, les associations culturelles et les collectivités publiques du département,Adhésion à la DQAEn coordination avec les services communication et protocole, assure le lien entre le Museon et les associations culturelles provençales (comité de suivi) ainsi que les médias traitant de ce secteur (France 3, France BLEU, presse régionaliste)Visites occasionnelles en provençal de l’exposition permanente du Museon ArlatenPropositions de programmation en culture provençaleInterprétation de textes en langue provençale (Collections, Muséographie)Capacités requisesRemplir les conditions de titre ou diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des attachés, et/ou justifier d'une expérience permettant de répondre aux exigences du poste.Connaissance de la langue provençaleConnaissance des différents mouvements culturels œuvrant à la promotion de la langue régionaleConnaissance de la collectivité territoriale départementaleRigueur et disponibilitéCapacité d’adaptationAptitude du travail en équipeDes conditions de travail attractives :Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65€/mois maximumParticipation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental, à hauteur de 75%Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du serviceUne prime annuelle de 1 683.98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travailléRégime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementauxCollectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique) #J-18808-Ljbffr