Manager de Transition - 3 jours à Lyon

Êtes-Vous un expert en gestion de la transition ?Avez-Vous de l'expérience dans la planification et l'exécution de projets ?Parlez-Vous couramment l'anglais et le français ?C'est formidable ! Ces éléments feront de vous un candidat idéal pour le poste que vous êtes en train de lire, alors ne Vous arrêtez pas là.Notre client est un cabinet de conseil international agile et à forte croissance, dont le siège est situé au Royaume-Uni. Il se concentre sur l'optimisation des processus de la centralité et de la technologie. L'un des nombreux domaines sur lesquels ils se concentrent est la conception et la mise en œuvre d'activités de nouvelle génération - reformulation des modèles d'exploitation, optimisation des processus et mise en place de l'automatisation, l'optimisation des processus et l'installation de l'automatisation.En tant que Manager de Transition, Vous élaborerez des plans de transition en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes.Vos tâches consisteront notamment à :Coordonner toutes les tâches liées à une transition en douceur, telles que les calendriers, les ressources et les jalons.Créer des plans de transitionÊtre responsable des transferts de services et de processus pour les clientsGérer le processus de changementÊtre responsable de la planification et de la coordination du projetCoopérer avec les parties prenantes internes et externesGestion des risquesÉtablissement de rapports et préparation de la documentationAnalyser les indicateurs de performance clésRéalisation d'audits et d'évaluationsRéalisation d'examens post-transitionPour être un bon candidat pour le poste de Manager de Transition, Vous devez avoir :Un diplôme en gestion d'entreprise, en gestion de projet ou dans une spécialisation connexeUne solide expérience en tant que Manager de Transition dans un environnement en contact avec la clientèleUne expérience professionnelle antérieure en matière de gestion de projetsCapacité à travailler avec différentes parties prenantes Connaissance des méthodologies et des principes de gestion du changementAnglais et français courantsLes clés du succès :Excellentes aptitudes à la communicationSoucieux du détailSoucieux de la qualité et de la satisfaction du clientNotre client offre :Contrat B2B ou contrat de travailDes projets intéressantsEnvironnement agileTravail hybride - 3 jours à LyonTravailler directement avec le client finalVous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV en postulant sur cette pageThe provision of personal data by you is fully voluntary and the basis for their processing is your consent. We have prepared some necessary information, you can find in document: "Information regarding the processing of your personal data". There you will find how your Personal Data is being processed and what your rights are in connection to this. The personal data will be processed by Sowelo Consulting spólka z ograniczona odpowiedzialnoscia spólka komandytowa with its registered seat in Cracow (Limited Partnership) registered in National Court Register (KRS) under no. 0000680493, Sowelo Consulting spólka z ograniczona odpowiedzialnoscia (LLC) with its registered seat in Cracow registered in National Court Register (KRS) under no. 0000671136, our Employees and Subcontractors (jointly referred to as the Company). Sowelo Consulting sp. z o.o. sp. k. is entered in the register of employment agencies under the number: 17107 IT Recruitment Poland | Executive Search | Recruitment Process Outsourcing #J-18808-Ljbffr