Un.e Directeur.rice Général.e Adjoint.e des Services (h/f)

Un.e Directeur.rice Général.e Adjoint.e des Services (h/f) Offre d’emploiSous l’autorité du Directeur Général des Services, vous êtes membre du collectif de Direction Générale. Inscrit.e dans une dynamique de mandat et en relation constante avec les élu.e.s, vous apportez une vision stratégique et vous êtes force de propositions. Vous déclinez, en collaboration avec le DGS et les autres DGA, les orientations politiques des élus et les mettez en œuvre dans le cadre du projet d’administration.Vous aurez à gérer un pôle composé de plus de 400 emplois permanents et organisé en 4 directions opérationnelles (Education, Enfance-Jeunesse-Insertion, Petite Enfance, Sports). Par délégation, vous mettez en œuvre, régulez, contrôlez et évaluez les politiques publiques de votre périmètre.RESPONSABILITÉSAssister le maire pour la définition des orientations stratégiques de la collectivité en partenariat avec le DGS et les DGA des autres secteursDécliner les orientations politiques en objectifs opérationnels et être force de conseil auprès de la Direction Générale et des élus, de propositions et d’actions sur l’ensemble des dossiers de la responsabilité du PôlePiloter le projet de pôle, accompagner et conduire le changement en lien avec les agents, en servant la stratégie municipale et en donnant du sens aux équipesMettre en œuvre les politiques publiques préalablement définies dans sa sphère d'activitéCoordonner et piloter les différents projets stratégiques en fonction des schémas retenusMobiliser et optimiser les ressources humaines et l'ensemble des moyens d'actionsConduire l'évaluation des résultats et de l'efficacité des moyens mis en œuvreSuperviser le management des services du pôleMener des actions de communication et de représentationEntretenir les relations avec les services de l’Etat, du Conseil Régional, du Conseil Départemental, de l’EPT Plaine Commune et différents partenairesEtablir et suivre le budget du Pôle.PROFIL RECHERCHÉImpliqué.e dans vos missions, vous êtes attaché.e à la notion de résultat et d’efficacité, vous avez le sens des responsabilités et possédez des qualités naturelles de diplomatie et d’autorité.Maîtrise du fonctionnement institutionnel, administratif, budgétaire et politique des collectivités localesSolide connaissance des enjeux politiques, sociaux et sociétaux des collectivitésConnaissances avérées et expérience dans le management et la gestion de projetsCompétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de collaborer avec les élus, les agents, les acteurs institutionnels, les partenaires externesGrande disponibilité, rigueur, réactivité et discrétionPoste permanent à temps completPoste à pourvoir : Dès que possibleRémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + plan de formation ambitieux + restaurant municipal + activités culturelles et de loisirs + prestations familiales et de santéLes candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Maire avant le 12 juillet 2024 de préférence par mail: [email protected] ou par voie postale: Hôtel de ville, Rue Gabriel-Péri 93126 La Courneuve Cedex.La Courneuve, ville de 40 000 habitants située aux portes de Paris conjugue développement territorial et solidarité active. Riche de sa diversité, cette Ville monde lutte contre les discriminations en déployant d’ambitieuses politiques publiques.Pole d'emploi : Direction du pôle Education – Egalité des droitsCadre d'emploi : Administrateurs territoriaux ou attachés territoriaux #J-18808-Ljbffr