Alternant·e Chargé·e de recrutement

Domaine : Assistant de Direction, spécialisation RH,Bachelor Ressources Humaines Type de poste :Alternant·e Chargé·e de recrutementOptimise la recherche des curriculum vitae et ses actions de recrutementÉtablit et gère les contacts locaux avec les organismes ou entreprises proposant des candidatures (APEC, Pôle-emploi, ETT, Écoles…)Participe aux forums et salons de recrutement, sous le contrôle du Responsable d’AgenceRédige les annonces d’offres d’emploi sous le contrôle du responsable d’agence ou du responsable techniqueConstitue un vivier de candidatures satisfaisant au panel des demandes génériquesSélectionne les profils adaptés aux appels d’offresQualifie les CV entrants de la base interneIntègre les CV de son périmètre d’action dans la base interneAnalyse les nouveaux CV reçus par mails ou courriers et les intègre dans la base interneMène les entretiens de recrutement des candidats dans le respect des objectifs préalablement établis par le responsable d’agenceFormalise le compte-rendu des tests sur évaluation du Responsable TechniqueRéalise les contrôles de références si nécessairesValide les candidatures et les propose aux demandeursPropose pro-activement toutes candidatures renseignées, validées et disponibles du vivier aux demandeursGère la relation et l’historique de suivi des candidats en renseignant la base interneEnvoi du profil recherché à la société d’intérimRéception des CV, analyse des candidatures et entretien des candidatsEnvoi des informations pour établir le contrat de missionContrôle et le suivi des contrats, des dates de fin et de renouvellementsSuit des recrutements (entretiens, embauches)Renseignement du suivi de demandes clientAnalyse des appels offres perdusAnalyse et préconise toutes actions destinées à l’amélioration de sa fonction auprès du Responsable d’Agence Applique les procédures applicables à son périmètreAssure la remontée d’informations concernant les non-conformités constatées et les propositions d’amélioration associées #J-18808-Ljbffr