La Croix-Rouge Française recrute un Directeur d’Etablissement de Crèche (H/F), Lyon, France

La Croix-Rouge Française recrute un Directeur d’Etablissement de Crèche (H/F), Lyon, France

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes :

Depuis plus de 100 ans, la filière Petite Enfance de la Croix-Rouge française s’attache à favoriser l’accompagnement à la parentalité et la mixité sociale au sein de nos 60 Multi-Accueils et PMI (Protection Maternelle et Infantile), des lieux de vie où l’apprentissage et la découverte sont au cœur de notre projet pédagogique.

Plus de 900 salariés œuvrent quotidiennement pour les 2294 places pour enfants sur l’ensemble de la filière à travers le territoire français.

Au sein de l’établissement d’Accueil du Jeune enfant Ourson et Compagnie situé dans le 3ème arrondissement de Lyon (69003), nous recherchons un Directeur d’établissement (H/F) en CDD.

Vous rejoindrez au sein de notre établissement notre équipe qui accueille 30 berceaux sur 3 lieux de vie spécifiques afin de permettre un épanouissement et un développement harmonieux des enfants de 2 mois et demi à 6 ans.

Cette structure bénéficie d’un accueil d’enfants en situation de handicap, d’une mixité socioculturelle et d’un décloisonnement des espaces et un libre choix des enfants.

Nous sommes ouverts de 07h00 à 18h30 du lundi au vendredi.

Sous la responsabilité de la Directrice filière Petite Enfance, vous assurez le fonctionnement de l’établissement en veillant à la bonne santé et au bien-être des enfants dont vous avez la charge. Vous animez, coordonnez et encadrez une équipe autour du projet d’accueil de l’enfant et de sa famille.

Vos principales missions seront de/d’:

• Accueillir, orienter et accompagner les familles
• Anticiper, concevoir et mettre en œuvre des projets d’établissement
• Garantir et contrôler la mise en œuvre des procédures d’hygiène et de sécurité
• Gérer la partie administrative, financière et budgétaire (élaborer le budget, assurer la santé financière, effectuer le reporting auprès du Conseil d’Administration)
• Encadrer et piloter les Ressources humaines (évaluer les besoins du personnel, participer à son recrutement, gérer le planning, coordonner l’activité des équipes)

Titulaire d’un diplôme d’état d’infirmier(ère) Puéricultrice et/ou Educateur de jeunes enfants, vous possédez une expérience significative auprès d’un public de jeunes enfants.

Autonome, organisé et pédagogue, vous avez une facilité à manager une équipe, à écouter et vous adapter à toutes situations.

Des connaissances en droit du travail et social, sur le développement de l’enfant et une maîtrise en gestion de projet et de conflits sont nécessaires.