Directeur- Directrice du service Communication

L’Amue (Agence de Mutualisation des Universités et Etablissements d’enseignement supérieur et de recherche) est un groupement d’intérêt public qui a pour missions de mutualiser les ressources universitaires, de développer et de diffuser, au bénéfice de ses membres, établissements publics d’enseignement supérieur et de recherche, des outils et services qui participent à la modernisation de leur gestion et facilitent l’exercice de leurs missions.Le/La directeur – directrice du service communication définit, pilote et met en œuvre les projets de communication au service de la stratégie fixée par la direction de l’Amue. A ce titre il/elle participe au Comité de Direction et est garant de la cohérence de l’image de l’Amue.Votre mission, si vous l’acceptezDans ce contexte, le/la responsable du service encadre une équipe composée de 3 personnes et, est en charge de piloter les projets de communication de l’agence. Ses missions principales sont:Piloter la stratégie de communication de l’agenceConseiller la direction sur l’évolution de l’identité et du positionnement de la marque en interne et en externe.Recueillir les informations stratégiques en lien avec le développement de l’agence auprès de la direction, concevoir et rédiger les supports de communication institutionnels (contrat quinquennal, rapport d’activité…).Fixer les orientations stratégiques de la communication de l’agence en matière d’image, de visibilité et définir le plan de communication de l’agence.Définir la stratégie médias, éditoriale et visuelle de l’Amue (choix des canaux d’information de l’éditorial).Construire la stratégie digitale de l’agence et administrer le community management sur les réseaux sociaux.Etablir le suivi des performances de l’activité (bilans annuels et d’analyse web).Superviser et coordonner la mise en œuvre des actions et la réalisation des supportsAccompagner la direction dans le cadre de sa réflexion stratégique et d’actions ponctuelles.Gérer la communication de crise.Conseiller les acteurs internes en matière de communication et préconiser des réponses adaptées.Mener une réflexion sur la communication interne et avec les partenaires extérieurs.Créer et animer les réseaux de correspondants et de relations internes et externes.Assurer la veille autour de l’enseignement et de la recherche et organiser l’actualisation des connaissances.Choisir ou concevoir les supports de communication et étudier les moyens de leur réalisation (plaquette, publications, etc.).Proposer et/ou valider les contenus éditoriaux (lettre d’information Le Fil’Amue, livrables de présentation de l’offre Amue, L’Interne).Etre le garant de la ligne éditoriale et de la charte graphique de l’Agence.Concevoir une information interactive répondant aux besoins des publics visés.Réaliser ou faire réaliser les produits et supports de communication écrits et visuels.Veiller au maintien du produit d’édition web et assurer la promotion du site.Veiller à la cohérence graphique et éditoriale des plateformes extranet, moodle…Développer l’activité de community management.Elaborer la stratégie évènementielle et relations publiques.Concevoir et piloter des évènements et/ou des manifestations institutionnelles et grand public.Assurer une veille médias sur les retombées dans la presse, concernant l’agence.Manager le service communicationAnimer, encadrer et coordonner les équipes chargées de la communication interne et externe.Evaluer et répartir les moyens humains.Assurer le suivi budgétaire du service et suivre les écarts par rapport au budget prévisionnel fixé en début d’année.Optimiser et/ou actualiser les process existants afin d’améliorer le fonctionnement du service.Négocier avec les prestataires et les fournisseurs.Profil recherchéLe profil idéal, selon nous:Maîtriser les techniques de la mise en œuvre de la communication.Savoir développer et gérer des réseaux professionnels ou de partenariat.Connaître l’organisation et le fonctionnement des établissements d’enseignement supérieur et de la recherche.Connaître les techniques de management d’équipes.Maîtriser les techniques de conduite de projet et d’animation de groupe de travail.Connaître les méthodologies de conception des sites web.Avoir des notions informatiques permettant de dialoguer avec les administrateurs réseaux, les webmestres et les prestataires de service.Savoir organiser une recherche d’informations pour les hiérarchiser et les diffuser.Savoir susciter le consensus et fédérer les acteurs.Maîtriser la gestion de projets.Evaluer et hiérarchiser les besoins.Définir et suivre des budgets.Informations complémentairesLocalisationLe poste est implanté à Paris. Des déplacements occasionnels à Montpellier ainsi que dans des établissements sur l’ensemble du territoire national sont à prévoir.Aménagement possible du temps de travail (possibilité sur 4,5 jours sous conditions).Titres repas.Télétravail : jusqu’à 3 jours par semaine.Comité d’entreprise.Mutuelle : prise en charge jusqu’à 15€ par mois sous réserve des justificatifs.Fonctionnaire: en situation de détachement ou de mise à disposition.Contractuel de droit public CDD de 3 ans renouvelable une fois puis reconduction possible sur un CDI. #J-18808-Ljbffr