Psychologue H/F

Un poste de Psychologue à temps plein dans le cadre d’un CDI est à pourvoir dès que possible au sein de la plateforme gérontologique « Adélaïde Hautval » VILLIERS-LE-BEL (95). La plateforme gérontologique peut accueillir 130 personnes âgées dépendantes, elle propose : Une maison de retraite médicalisée de 130 lits d’hébergement permanent et temporaire Un accueil de jour de 20 places Une plateforme de répit pour les proches aidants Un SPASAD (Services polyvalents d’aide et de soins à domicile) avec notamment une SSIAD de 50 places MISSIONS : Sous la responsabilité du directeur d’établissement, membre du comité de direction de l’établissement et en lien avec la direction médicale, le(la) psychologue a pour mission de contribuer au maintien et au développement de la qualité de vie des résidents conformément aux différents décrets en vigueur dans la profession, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Pour cela, il(elle) est amené(e) à proposer ses interventions auprès des résidents, de leur famille et des collaborateurs. Il(elle) met en œuvre des actions d’accompagnement et de soutien des personnes, joue un rôle de médiation avec les proches, et permet aux membres de l’équipe de s’exprimer sur l’exercice de leur activité au quotidien. Il(elle) pilote l’élaboration et le suivi des projets personnalisés tout en assurant une bonne traçabilité de son activité. Les activités sont les suivantes : La réalisation de bilans psychologiques Évaluer le stade d’évolution des troubles cognitifs (MMS) et psychologiques (mini-GDS et autres) des résidents, afin de pouvoir proposer des actions d’accompagnement et de soutien adaptées. Évaluer le risque suicidaire du résident. Étudier et analyser les besoins d’intervention psychologique. Participer à la rédaction du dossier médico-psychologique, en lien avec l’équipe médicale. Participer aux réunions pluridisciplinaires. Coordonner la passation de la grille NPI-ES auprès de l’équipe de soins. Assurer la traçabilité dans le logiciel de soins. Élaborer un rapport annuel de son activité. L’accompagnement individuel et collectif des résidents Participer aux visites de pré-admission et d’admission des résidents, afin de permettre un accueil adapté aux besoins des personnes et de faciliter l’adaptation au nouvel environnement de vie. Animer des séances individuelles auprès des résidents qui le souhaitent ou en expriment le besoin ou selon l’évaluation réalisée. Mettre en place des activités collectives à visée thérapeutique : atelier mémoire, de stimulation, intervention non médicamenteuse, …. Participer à la commission gériatrique. Coordonner l’élaboration du projet personnalisé. Participer à l’accompagnement des résidents en fin de vie. Participer à l’évaluation GIR et Pathos. L’accompagnement individuel et collectif des familles Mettre en œuvre des actions permettant le maintien ou le soutien des liens familiaux et affectifs de la personne âgée. Mettre en place lorsque c’est nécessaire des actions permettant l’expression des familles sur la situation vécue par rapport à leur parent. Aider à la résolution de conflits. Participer à l’accompagnement des familles lors de la fin de vie de leur proche. Le cas échéant, participer au CVS. L’accompagnement individuel et collectif des collaborateurs Aider l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement à prendre du recul par rapport à l’exercice de leurs missions. Sensibiliser l’équipe médicale et paramédicale à la psychologie des personnes âgées (formations, exposés, débats…) et aux pathologies du vieillissement. Missions transverses Intégrer et s’impliquer dans le réseau des psychologues ARPAVIE en participant aux réunions métiers et aux activités transversales proposées par la direction médicale et soins. PROFIL : Diplôme de psychologue (Master 2 en psycho-gériatrie, psycho-clinique, pathologies du vieillissement). Diplôme d’Université complémentaire sur l’accompagnement en fin de vie, psychopathologie du vieillissement apprécié. Jeune diplômée acceptée. Rémunération: selon profil. Type d'emploi : Temps plein, CDIStatut : Cadre. Avantages : Prise en charge du transport quotidien. Horaires : Du lundi au vendredi. Travail en journée. Lieu du poste : En présentiel. Date de début prévue : 13/09/2024. #J-18808-Ljbffr