Coordonnateur(trice) de soins — H/F

Coordonnateur(trice) de soins — H/F Lieu : Maison de Retraite et de Gériatrie, USS, Fondation de Rothschild Type de poste : CDI À pourvoir dès que possible La Fondation de Rothschild, reconnue pour son engagement envers la qualité des soins et l’accompagnement des personnes âgées, recherche un une coordonnateur (trice) des Soins pour sa Maison de Retraite et de Gériatrie de 510 lits et son service de SMR de 60 lits. Ce poste stratégique, rattaché directement à la direction de l’établissement, joue un rôle clé dans la coordination des activités de soins infirmiers, de rééducation, médico-techniques et d’animation. Missions générales : Coordination des soins : Organiser, contrôler et évaluer la mise en œuvre de la politique des soins de l’établissement par les cadres de santé. Superviser l’organisation des activités de soins infirmiers, de rééducation, médico-techniques et d’animation. Pilotage de projets : Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins infirmiers, en cohérence avec le projet médical, dans une dynamique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Gestion des équipes : Participer au recrutement et à la gestion des personnels non médicaux, en garantissant une répartition équilibrée des ressources et en supervisant les plannings réalisés par les cadres. Développement professionnel : Coordonner les parcours professionnels qualifiants et proposer une politique d’accueil et d’encadrement des étudiants et stagiaires. Rapport d’activité : Rendre compte annuellement des activités de soins infirmiers, médico-techniques, de rééducation et d’animation à travers des rapports intégrés au rapport d’activité global de l’établissement. Missions spécifiques : Recherche et innovation : Contribuer à des projets de recherche, notamment en soins infirmiers, et participer à des séminaires et conférences externes. Aménagements architecturaux : Participer aux réaménagements architecturaux de l’établissement. Mutualisation et partenariats : Collaborer à des projets de mutualisation avec ses homologues et développer des dynamiques partenariales pour améliorer les parcours de santé des usagers. Compétences attendues : Leadership et capacité décisionnelle au sein d’une équipe de direction. Engagement pour la qualité et la sécurité des soins, avec une approche innovante des parcours de soins. Management des équipes dans une culture de l’autonomie, de responsabilisation, et d’adaptation aux évolutions de l’environnement. Conception et mise en œuvre de projets dans un cadre transversal et efficient. Gestion de la qualité et des risques, avec une approche innovante dans les domaines de la santé et du médicosocial. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre la Fondation de Rothschild, c’est intégrer une équipe engagée pour le bien-être des résidents et des patients. Vous aurez l’opportunité de contribuer activement à la stratégie de l’établissement et de participer à des projets d’envergure, tout en développant des compétences managériales et stratégiques dans un environnement stimulant. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à (adresse e-mail de contact) en précisant l’intitulé du poste. EHPAD MRG (Maison de retraite et de gériatrie) Au cœur du 12ème arrondissement, dans un magnifique parc arboré, la Maison de Retraite et de Gériatrie héberge des personnes âgées dépendantes seules ou en couple. Cet établissement est agréé à l’aide sociale. Dans cet environnement adapté, les médecins gériatres, les infirmiers et aides-soignants ont pour mission d’accompagner au quotidien chaque résident, dans le respect de ses habitudes de vie et d’assurer son suivi médical. L’établissement a développé une expertise dans la maladie d’Alzheimer et plusieurs types d’activités sont proposées, en fonction des besoins et des demandes, qu’il s’agisse de stimuler les capacités cognitives des personnes âgées, de prévenir la perte osseuse et les chutes, de maintenir les relations avec la famille. Paris Diplômes requis : Diplôme de cadre de santé ou Diplôme de Directeur des Soins de l’EHESP. Expérimenté (2 à 5 ans) CDI Directeur d'établissement de soins #J-18808-Ljbffr