Intervenant Social – CDI – CHU Longeville-lès-Metz

Nous, Association Est Accompagnement, sommes une association qui œuvre dans le domaine de l’accueil de l’hébergement et de l’insertion de personnes en situation de difficultés sociales (adultes comme familles). Nos actions ont pour objectifs d’améliorer les conditions de vie de personnes en difficultés (conditions économiques, hébergement, santé, situation judiciaire).Dans le cadre d’un départ, nous recherchons pour notre Centre d’Hébergement d’Urgence de Longeville-lès-Metz :Un Intervenant Social F/HA plein temps – CDI – À pourvoir au 20 mai 2024L’hébergement d’Urgence de Longeville-les-Metz est un établissement de 95 places réservées au 115 à destination d’hommes isolés, de familles et de Jeune Majeur Isolé Etranger « J.M.I.E » /Mineur Non Accompagné Contesté « M.N.A Contesté ».L’établissement se compose aussi dans le cadre du dispositif « Droit au Retour » de 5 places à destination du Département, c’est-à-dire 5 jeunes majeurs sortant des dispositifs de l’Aide Sociale à l’Enfance.Sur cet hébergement et ses différents services, un accompagnement social global et pluriprofessionnel est proposé aux personnes hébergées.Cela comprend un suivi dans les gestes de la vie quotidienne qui, pour certaines personnes accueillies, consiste en l’apprentissage ou le réapprentissage des notions d’hygiène, d’alimentation, de santé, de savoir habiter et de comportement.Pour le suivi administratif, les travailleurs sociaux ont en charge l’évaluation des droits ouverts, le lien avec les partenaires pour l’établissement ou le rétablissement des droits des personnes accueillies. Ensuite, le travail d’analyse, d’évaluation, de diagnostic et d’individualisation du parcours permet de créer une véritable relation entre la personne accueillie et l’équipe pluridisciplinaireAccueillir les nouveaux usagers (Hommes isolés, familles avec ou sans enfant et jeunes majeurs) sur les différents sites d’hébergement, transmettre les documents institutionnels et informer sur le fonctionnement de la structure,Analyser la situation et identifier les besoins de la personne, l’orienter vers les services adéquats, accompagner dans l’accès aux droits, à une insertion professionnelle, à un logement, informer et conseiller,Assurer, par sa présence continue, une veille sociale au sein de l’établissement en se montrant à l’écoute des usagers,Rendre compte du fonctionnement, transmettre les informationsGarantir la sécurité des personnes, veiller à la protection, au bien-être et à la tranquillité des usagers,Prendre contact avec le cadre de permanence en fonction de la gravité du rapport,S’assurer du respect des règles de vie par les résidents.Compétences nécessairesFaire preuve d’autonomie,Savoir coopérer avec les membres de l’équipe,Connaître le réseau de partenariat du secteur d’activité sur le territoire messin,Pouvoir s’adapter aux situations rencontrées,Posséder un excellent relationnel,Avoir une bonne maîtrise des outils informatique et de communication.Horaires de journée,Permis B valide obligatoire,Rémunération selon Accords Collectifs de travail applicables dans les CHRS (NEXEM). Reprise d’ancienneté possible.Formation de travailleur social : ES, ME, ASS ou CESF exigé.Veuillez adresser CV et lettre de motivation à : Date de clôture des candidatures : 10/05/2024 #J-18808-Ljbffr