Développeur Full-Stack - H/F

Description de l'entrepriseTalan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.Nos 5000 consultantes et consultants partagent à travers le monde l’audace d’innover, le goût de l’excellence, et l’envie de relever les défis les plus complexes.Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés: énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises:Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)Nos valeurs: engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici.Description du postePour renforcer notre communauté Open source au sein du pôle Tech Digital & Platforms, nous recherchons des développeurs Full Stack F/H.Vous interviendrez dans les équipes de Anthony OGIER, Manager et Tech Lead au sein de notre Digital Factory, en tant que développeur craftsman sur des architectures Cloud, en environnement CI/CD pour mettre en œuvre vos connaissances sur la stack technique suivante :Backend : Java, Sprint Boot, Spring CloudFront : TypeScript ou JavaScriptTesting : TDD, BDD (Cucumber)CI/CD : DevOps et déploiement Cloud (Azure ou AWS), Git, Ansible / Terraform, SonarQube, Apache, Maven, Gradle, DockerVous serez amené à :Collaborer avec les utilisateurs finaux afin de comprendre leurs besoins et développer une vision commune du produitParticiper avec le QA et le PO à la rédaction des BDDParticiper aux différentes cérémonies agilesParticiper avec le techlead aux différentes phases d’analyse et de conception techniqueImplémenter les différentes tâches tout en respectant les principes du clean codeParticiper aux revues de codes et proposer des améliorations de la qualité du code et de l'architecturePréparer et présenter les démos aux utilisateurs finauxMettre en place des stratégies de testingTravailler sur l’amélioration continue des pratiques de craftsmanship et de clean code de l’équipeMais aussi, vous aurez à :Agir en qualité de référent technique et aider les plus juniors dans leurs tâches techniquesParticiper/Animer nos "ruches" hebdomadaires : des présentations de sujets techniques pour une veille technologique collaborativeQualificationsVous avez minimum 3 ans d’expérience en développement dans des environnements Java/JEE backend avec une première expérience en frontend (Angular, React ou VueJs) dans un contexte agile.Vous aimez la complexité technique et avez envie d’intégrer une structure Great Place to Work pour la 9ème année consécutive qui vous accompagne dans l’évolution de votre carrière sur les volets techniques et humains !Processus de recrutement:L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide:Un premier entretien RH de 30/45 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel2 entretiens (dont au moins 1 dans nos locaux) :un échange technique: pas de test technique à faire seul chez vous, nous codons ensemble pour comparer nos pratiques,un échange avec votre futur manager.Nos avantages:Locaux modernes en centre-villeTélétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €Actionnariat salariéProximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 moisPermanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmesMobilité en France et à l’étrangerTickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuellePrimes de cooptation de 500 à 4000 €Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthiqueCette offre est faite pour vous: vous recherchez un CDI avec une organisation en Hybride à distance/bureau selon les besoins de nos clients.Vous n'avez pas fait demi-tour ? Alors n'attendez plus, et postulez ! #J-18808-Ljbffr